Korzár logo Korzár
Sobota, 15. máj, 2021 | Meniny má ŽofiaKrížovkyKrížovky

Brigád pre študentov je žalostne málo

Leto v plnom prúde, pred rokom ideálny čas na zarábanie peňazí. Dnes je realita iná, za všetko môže, ako inak, hospodárska kríza rozkvitnutá ako ružový háj.

Práca v kuchyni a čašník. Vždy vychytené, aj keď asi najotáznejšie. Štastie možno nájdete v letoviskách.Práca v kuchyni a čašník. Vždy vychytené, aj keď asi najotáznejšie. Štastie možno nájdete v letoviskách. (Zdroj: Ilustračné foto: veja)



"Je to o ničom. Minulé leto som pracovala u rodinného známeho vo firme. Zaskakovala som počas dovoleniek na rôznych oddeleniach a robila vlastne administratívne práce. Tento rok mi však už v máji povedal, že z práce pre mňa nič nebude, kedže ledva vyžijú," zhrnula svoju situáciu Jana, tretiačka na Ekonomickej fakulte Technickej univerzity. "Robila som v júni len na pokladni v hypermarkete a viete si predstaviť, čo to bolo." Veru vieme, dril za nekresťansky malé peniaze. Topiaci sa však aj slamky chytá a preto Jana skúsila, no podľa jej slov pre absurdné pracovné podmienky po mesiaci odišla. Teraz sedí doma, surfuje po nete a zúfa.

Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Skryť Vypnúť reklamu

Počty ponúk klesajú

Situácia je veru taká, že do smiechu nie je zamestnávateľom, zamestnancom, nieto ešte brigádnikom. Ako sa pre Ťahák vyjadrila pracovníčka pracovnej agentúry v Košiciach, "ponuky pre brigádnikov v Košickom kraji nám klesli asi o 50%. V pobočke agentúry v Bratislave bol pokles asi len 10%." Ako vysvetlila, dôvodom je samozrejme kríza. Firmy sa najskôr snažia čo najmenej prepúšťať zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, a tak dostanú červenú najskôr brigádnici a lízovaní zamestnanci. "Ja som brigádoval ako pokladník v hypermarkete, ale vo februári som musel skončiť, kedže znižovali stavy," povedal nám Juraj, ktorého sme stretli pred nástenkou s pracovnými ponukami v pracovnej agentúre.

Trecou plochou je plat a kvalita

Do situácie s nedostatkom miest sa mieša aj ďalší faktor a to sú požiadavky na kvalitu zamestnanca a plat. "Zamestnávatelia pochopili, že ak teraz potrebujú zamestnanca alebo brigádnika, ponuka prevyšuje dopyt a teda môžu vyberať. Minulý rok to tak ešte nebolo, tento rok je rozdiel viditeľnejší. Klesol najmä dopyt po manuálnych prácach, vzrástli ale ponuky na rôzne obchodnícke a poradenské brigády, kde si títo podnikatelia, teda zadávatelia ponúk, hľadajú nových zástupcov z radov študentov." Na druhej strane sú vraj vyberavejší aj brigádnici. "Po minulé roky sa naučili, že za 50 korún pôjde sťahovať máloktorý vysokoškolák. Dnes si však začínajú uvedomovať, že z požiadaviek musia zľaviť a brať všetko."

Skryť Vypnúť reklamu

Ak nie doma, tak v zahraničí

"Je pravdou, že minulý, ale najmä predminulý rok sme neboli vždy schopní pokryť všetky požiadavky zamestnávateľov na brigádnikov," dozvedeli sme sa v pracovnej agentúre. Dôvodom vraj bolo aj to, že mnoho mladých ľudí vycestovalo v lete do zahraničia. A to aj napriek silnej korune a slabšiemu zárobku. "Šlo najmä o reštauračné a hotelové zariadenia na juhu Európy, v trende bol posledné obdobie Cyprus, Grécko a Španielsko. Toto leto je to však slabšie, zo zahraničia máme ponúk na prácu omnoho menej." Aj keď je ponúk zo zahraničia málo, mladí sú ochotní vycestovať hoc aj na vlastnú päsť. "A to nielen do hotelov, ale aj ako au-pair, ktoré boli obľúbené najmä v minulosti. Úspešnosť týchto pokusov na vlastnú päsť však zmonitorovanú nemáme, osobne však predpokladám, že úspešnosť sa pohybuje okolo 50%," uzatvára pracovníčka personálnej agentúry.

Najčítanejšie na Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kúrenie počas jari: Ako si udržať teplo a ušetriť viac peňazí
  2. Videli ste, čo sa stane s vašim SUV po 100.000 kilometroch?
  3. Riešenie emisií v cestnej doprave, ktoré môže fungovať okamžite
  4. Slnkom zaliate pláže Južného Cypru sú len jedným z lákadiel
  5. Niké spúšťa novú kampaň s Jánom Lašákom
  6. Vyberte sa s nami na vandrovku, navštívime Spišský hrad a Levoču
  7. Prečo sú pre mzdárku stravné lístky či karty najlepšie riešenie?
  8. Prečo Slováci nemajú rezervy?
  9. Chcete, aby mali školáci Čerstvé hlavičky? Hlasujte
  10. Klus, Pirošíková, Bošňák dnes o 17.00 o slobode cestovania
  1. Ľudia vymieňajú autá za elektrobicykle. Záujem v Trenčíne rastie
  2. Opäť štartuje projekt Futbal v meste
  3. Videli ste, čo sa stane s vašim SUV po 100.000 kilometroch?
  4. Riešenie emisií v cestnej doprave, ktoré môže fungovať okamžite
  5. Atos stavia v Bulharsku nový špičkový superpočítač EuroHPC
  6. Kúrenie počas jari: Ako si udržať teplo a ušetriť viac peňazí
  7. Slnkom zaliate pláže Južného Cypru sú len jedným z lákadiel
  8. Prečo sú pre mzdárku stravné lístky či karty najlepšie riešenie?
  9. Budějovický Budvar je posledný český národný podnik
  10. Niké spúšťa novú kampaň s Jánom Lašákom
  1. Portfólio manažér: Čaká nás dobré obdobie pre ekonomiku 15 784
  2. Hokejové hviezdy v biznise nezažiarili. Až na jednu výnimku 11 831
  3. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku 9 718
  4. Vyhrajú elektromobily, autá na vodík alebo hybridy? 9 546
  5. Boj Grékov za slobodu prebudil solidaritu v celej Európe 8 541
  6. Praktické rady, ako zmierniť prejavy alergií. Kľúčom je interiér 6 996
  7. Klus, Pirošíková, Bošňák dnes o 17.00 o slobode cestovania 6 820
  8. Túžite bývať vo svojom za pár mesiacov? Realita s Variant-Haus® 6 198
  9. Hľadáte firmu na predaj? Poradíme vám, ako ju nájsť 5 643
  10. Zaujímavé príležitosti po kríze. Analytici radia, kam investovať 5 576
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop