dostávajú do pozície tretieho vrcholu v partnerskom trojuholníku - sú nepotrební. Tí, ktorí majú prehľad a poznajú situáciu, sú aktívni už aj počas, prípadne tesne pred koncom štúdia a snažia sa hľadať si potenciálnych zamestnávateľov. Výbornou príležitosťou pre nich bol 10. ročník podujatia Fórum Kariéry (FK), ktoré sa uskutočnilo minulý štvrtok v košickej Galérii Júliusa Jakobyho. Jeho cieľom bolo umožniť študentom získať kontakt s renomovanými firmami ako potenciálnymi budúcimi zamestnávateľmi. Zároveň mali zástupcovia zúčastnených spoločností možnosť obhliadnuť si "novorodencov" na trhu práce. Spolu 8 firiem z oblasti manažmentu, marketingu, financíí, informačných systémov a personalistiky sa zviditeľňovalo prostredníctvom prezentácií a propagačných stánkov. Ich zástupcovia poskytli infomácie o svojich spoločnostiach a požiadavkách na uchádzačov. Úspešný kandidát by mal ovládať svetový jazyk (väčšinou je to angličtina), prácu s počítačom, mal by byť tvorivý, iniciatívny, flexibilný. Firmy zároveň požadujú ukončené vysokoškolské vzdelanie, do úvahy prichádzajú aj študenti VŠ vo vyšších ročníkoch. Podmienky sú pomerne náročné, ale na druhej strane sú atraktívne aj ponúkané výhody.

Organizátorom Fóra Kariéry 2000 bola medzinárodná nezisková študentská organizácia AIESEC pôsobiaca aj na Podnikovohospodárskaj fakulte EU v Košiciach. Ako nám povedal jeden z aiesecárov, Tomáš: "Prípravy sme rozbehli už v lete, pretože tento ročník Fóra Kariéry bol spojený s konferenciou na tému Malé a stredné podnikanie dnes a zajtra. Minulý rok sa podujatie uskutočnilo v Študentskom domove na Jedlíkovej, ale tento rok sme to presunuli do centra, aby sme zabezpečili vyššiu účasť. Myslím, že sa to aj podarilo." Atraktivitu Fóra Kariéry 2000 nepochybne zvýšila diskusia študentov s podpredsedom vlády pre ekonomiku Ivanom Miklošom na tému: Nezamestnanosť absolventov VŠ, počas ktorej mali možnosť položiť priame otázky. Súčasne s Fórom Kariéry prebiehala aj konferencia pod názvom Malé a stredné podnikanie dnes a zajtra, kde prednášali okrem Ivana Mikloša, "ľudia od fachu". Hovorilo sa hlavne o úverových programoch na podporu rozvoja podnikania, o problematike znižovania nákladov, o nových trendoch vo vzdelávaní ako aj o obchodovaní na internete.

V priestoroch galérie sa to už od rána len tak hemžilo nielen vyoblekovanými aiesecármi, ale aj mladými ľuďmi hľadajúcimi pracovné príležitosti. Prečo prišli? Aké sú ich očakávania a predstavy o budúcom zamestnaní?

* Monika 22 rokov, študentka 4. ročníka Podnikovohospodárskej fakulty v Košiciach (PHF): "Tento rok ešte nekončím, takže nie som až tak tlačená hľadať si prácu. Ak by niečo vyšlo, zatiaľ by som pracovala brigádnicky, no v podstate si už robím perspektívne prehľad do budúcnosti. Nástupný plat po skončení školy by som si predstavovala asi 8 až 10 tisíc hrubého."

* Alena 26 rokov, bývalá študentka PHF: "Momentálne som zamestnaná, no keďže firma nemá najlepšie vyhliadky, hľadám nejaké nové možnosti. Nájsť prácu dnes nie je jednoduché, i svoje terajšie miesto som získala po známosti. Nebolo to presne to, čo som si ako vysokoškoláčka predstavovala, ale postupne ma práca začala veľmi baviť. Teraz však pre istotu hľadám niečo nové. Nástupný plat by som chcela asi tak od 10 tisíc vyššie."

* Mojmír 23 rokov, študent 5. ročníka fakulty BERG Technickej univerzity v Košiciach: "Robím si skôr len prehľad, pretože ma po škole čaká vojenčina, a tak si zamestnanie začnem intenzívnejšie hľadať až neskôr. Najradšej by som pracoval v reklame. A pokiaľ ide o nástupný plat, ak sa na to pozriem reálne pýtal by som okolo 8 až 10 tisíc, ale v skutočnosti by som chcel viac."

* Zuzana 23 rokov, 5. ročník PHF: "Prezentácie firiem boli veľmi zaujímavé, no požiadavky sú veľmi vysoké. Nemám ešte jasnú predstavu o tom, čo by som chcela robiť, ale najskôr niečo v oblasti personalistiky. Nástupný plat? Tak asi 10 až 15 tisíc čistého."

Títo a mnohí ďalší mladí ľudia, ktorí prišli na Fórum Kariéry sú možno nádejou tejto krajiny. Radšej než by si každý mesiac vybrali "sociálku" a plodili deti ako zdroj svojich príjmov, budú pracovať. Svedčí o tom aj vyjadrenie jednej z mladých žien, ktorá by sa rada zamestnala, v ktorejkoľvek zo zúčastnených firiem, len aby mala zamestnanie. Slovenskí mladí ľudia sú schopní a chcú pracovať. Potrebujú ale príležitosť a perspektívu. Prísľub toho, že ak budú tvrdo pracovať dostanú adekvátnu odmenu. Špičkový zamestnanec je síce investíciou nákladnou, no zároveň vysoko návratnou. Nuž a firmy zvučných mien, ktoré vo štvrtok "lovili" na Fóre Kariéry to zrejme vedia.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.