strany zamestnancov nepadla jediná otázka, včerajšie stretnutie vedenia nemocnice s lekármi bolo o poznanie dynamickejšie. Jeho cieľom bolo predovšetkým odpovedať na otázky a pripomienky lekárov, ktoré uviedli pred časom v anonymnom dotazníku. Tie sa týkali skutočne širokého spektra problémov - počnúc parkovaním, otázkou zvýšenia platov, prístrojového vybavenia, kritikou 'prebujnelej' administratívy či korupcie, až po nespokojnosť týkajúcu sa pracovných a odborných záležitostí, vzťahu k zdravotným poisťovniam či plánovaného znižovania počtu lôžok v rámci reprofilizácie. Aj keď na väčšinu z nich včera riaditeľ nemocnice MUDr. Róbert Roland odpovedal, niektoré z otázok, ktoré sa viacerým možno tisli na jazyk, zostali nevypovedané.
Dôvodom je, zdá sa, istá bariéra medzi vedením nemocnice a jej zamestnancami, na ktorú upozorňovali niektorí i v spomínaných dotazníkoch a ktorú podľa všetkého pociťuje i samotný riaditeľ. Napriek jeho snahe dať priestor otázkam pracovníkov, ktorí boli na vyzvaní, aby sa smelo pýtali na čokoľvek, sme sa stretli i s názormi, že veru takéto stretnutie vôbec nič nevyrieši. Niektorí sa tiež nechali počuť, že diskusia ako blok otázok na adresu vedenia v závere stretnutia nebola koncepčne zvládnutá, pretože, diskutovať sa malo o každej pripomienke z dotazníka zvlášť. Nenašiel sa nikto, kto by to bol počas vystúpenia MUDr. Rolanda a jeho námestníkov navrhol... Navyše, aj keď v diskusii napokon padlo otázok dosť, viaceré z nich odbiehali kamsi 'mimo', trebárs, prečo nemá nemocnica vlastnú webovú stránku. Takže buď riaditeľ na pripomienky lekárov zodpovedal dostatočne, alebo jeho krok k zlepšeniu komunikácie medzi vedením a zamestnancami nenašiel odozvu...
Na to si už ale musí odpovedať každý z tých, ktorí včera v aule Lekárskej fakulty strávili viac ako dve hodiny, sám.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
