riaditeľom Okresného úradu práce v Prešove Ľubomírom Molčanom
Iveta BENKOVÁ
Prešov - Kritériá na poskytovanie príspevku na verejnoprospešné práce pre jednotlivé obce vysvetľovali včera starostom Prešovského okresu v zasadačke Okresného úradu v Prešove zástupcovia Okresného úradu práce v Prešove.
Aké teda sú spomínané kritériá, na to sme sa opýtali riaditeľa Okresného úradu práce v Prešove Ľubomíra Molčana.
"Základné kritérium je dĺžka evidovaného nezamestnaného v evidencii úradu práce. Jednotlivé kritériá sú bodované. Napríklad pre dĺžku evidencie od 12 do 24 mesiacov je to jeden bod, od 24 do 48 mesiacov sú to dva body a nad 48 mesiacov tri body. Ďalším kritériom je vzdelanie, pričom najviac tri body sú určené pre počet dlhodobo evidovaných nezamestnaných bez vzdelania, respektíve so základným vzdelaním. A napokon je to kritérium veku. Uprednostňovaní sú dlhodobo evidovaní nezamestnaní nad 40 rokov, teda veková skupina, ktorá si najťažšie hľadá prácu. Posledné je kritérium pridanej hodnoty, to znamená pri prácach, kde je predpoklad náväznosti na ďalšie pracovné miesta. Sú to napríklad plynofikácie, kanalizácie, čističky odpadových vôd a podobne.
Starostovia sa zaujímali aj o iné záležitosti. Napríklad, či je možné zamestnať na VVP človeka nezamestnaného menej ako jeden rok. Vysvetľovali sme im, že nemôžu porušiť zákon a zamestnať evidovaného nezamestnaného, ktorý je v evidencii kratšie ako jeden rok. Ale v našom okrese to nebude problém, keďže náš okres má viac ako 3000 dlhodobo evidovaných nezamestnaných. Dostali sme totiž 72 miliónov korún, čo je takmer 3000 pracovných miest. Ak nebude v obci taký počet dlhodobo evidovaných nezamestnaných, ako pridelených pracovných miest na VPP, budú môcť starostovia zobrať na verejnoprospešné práce ľudí aj z iných obcí, respektíve z iných okresov."
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
