v ostatných siedmich krajoch Slovenska," uviedla vedúca organizačného odboru Krajského úradu v Košiciach Edita Vojtová.
Zamestnanec štátnej správy v Košickom kraji vydal v roku 1999 v priemere 146 rozhodnutí, pričom priemerná hodnota za ostatné kraje činí 93,5 rozhodnutia. Na základe toho odhadujú potrebu dodatočného navýšenia počtu zamestnancov v štátnej správe o 150 ľudí, aby sa dosiahla priemerná výkonnosť. V prepočte na počet vydaných prvostupňových rozhodnutí bola v pôsobnosti KÚ v Košiciach výška ročného objemu mzdových prostriedkov potrebných na jedno rozhodnutie 891 Sk. Táto hodnota sa u ostatných krajov Slovenska pohybovala na úrovni 1406 korún. Využiteľnosť jedného zamestnanca v minulom roku bola na území kraja 100-percentná, ostatné kraje pracovali s priemernou využiteľnosťou len na 66,33 percenta.
Príčinou tohto stavu je horšia ekonomická situácia v regióne. Ľudia sa snažia získať prostriedky a preto sa často obracajú na štátnu správu. Celoslovenský priemer rozhodnutí na úseku sociálnej starostlivosti za minulý rok predstavoval 450 na jedného pracovníka. V Trebišovskom okrese to však bolo až 900 rozhodnutí a aj priemer Košického kraja sa rovná 600 rozhodnutiam.
Riešením nelichotivej situácie by mohla byť zmena rozpočtu nákladov štátnej správy.
"Prísun peňažných prostriedkov by nemal byť odvodzovaný len od počtu obyvateľov v regióne, ale aj od množstva výkonov štátnych úradníkov. Zvýšenie počtu pracovníkov na okresných úradoch je potrebné financovať prerozdelením prostriedkov v štátnom rozpočte tak, aby výkonnosť tvorila aspoň 50 percent," dodala E. Vojtová.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
