ľuďom bez práce aj Krajský a Okresný úrad práce v Prešove.

"Záujem o prácu v Nemecku je veľký, no momentálne nie je v ponuke ani jedno voľné miesto. Už v polovici júna sme dostali z Národného úradu práce v Bratislave list, v ktorom nám oznámili, že im nemáme posielať ďalšie ponuky, lebo limit na voľné pracovné miesta je naplnený a ďalšie ponuky budú až na budúci rok, " uviedla referentka územnej a medzinárodnej mobility práce Okresného úradu v Prešove Alena Babinčáková a poznamenala: "Najväčší záujem je o služby v gastronómii, kde je aj najviac pracovných ponúk. To, že sa tento rok limit voľných pracovných vyčerpal skôr, než po minulé roky, spôsobila súťaž v nemeckom Hannoveri. Šlo najmä o miesta kuchárov a čašníkov s pracovnou dobou na jeden rok a možnosťou predĺženia pracovného pomeru o ďalších šesť mesiacov. "

Ako A. Babičáková ďalej uviedla, aj v tomto smere je Prešovský kraj poddimenzovaný, lebo "aj keď prídu ešte nejaké ponuky, z Nemecka prichádzajú do Bratislavy. Tie, ktoré prídu na východ sú len zbytky s najnižšími zárobkami, o ktoré nemá v hlavnom meste nikto záujem."

Väčšine žiadateľov však aj napriek tomuto dokáže OÚP vyhovieť a nájsť v ponuke vhodnú prácu. "Tento rok sme vybavili viac ako päťdesiat žiadostí. Uchádzači k nám prinesú žiadosť a potom absolvujú pohovor s nemeckým zamestnávateľom. Je však nutné, aby záujemca vedel po nemecky aspoň tie najzákladnejšie slovné spojenia."

Aj keď medzi žiadateľmi o prácu sú aj ženy, veľa pracovných príležitosti k dispozícií nemajú.

"Miesto chyžnej v ponuke nie je vôbec, ak ho žena chce, musí si to vybaviť sama. Viac možností, z ktorých si vyberú aj ženy, ponúkajú sezónne práce s dobou trvania tri mesiace. Ide o zber ovocia a zeleniny, ale i pomocné práce v hoteloch. Sezónne práce využívajú nezamestnaní každý rok, no pri jednoročnej práci táto možnosť nie je. Chlapi sa môžu zamestnať aj pri rozkladaní lunaparku, no pre ženy je práce pomenej. Čo sa týka sťažností našincov v Nemecku, nie je ich veľa a väčšinou sa týkajú nedodržania platových podmienok a sľúbenej kvality v ubytovacích zariadeniach," povedala referentka a dodala: "Najväčší počet tých, ktorí cestujú za prácou do zahraničia, sú mladí ľudia okolo dvadsiatich rokov a to aj napriek tomu, že za vykonávanie sezónnych prác je nižšie finančné ohodnotenie ako pri prácach s dobou trvania jeden rok."

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.