minulý týždeň zapojili aj starostovia a primátori miest a obcí okresu Poprad. "Jednou z najzákladnejších požiadaviek, ktoré by sme chceli zakomponovať do novely zákona je, aby sa v rámci verejnoprospešných prác mohli zamestnávať aj osoby, ktoré nie sú bez práce dlhšie ako 12 mesiacov, čo sa v štatistikách zvykne označovať slovíčkom dlhodobo," informoval nás prednosta Okresného úradu v Poprade Milan Baran o snahe "zrovnoprávniť" obe skupiny nezamestnaných tak, aby jedna nebola zvýhodňovaná na úkor druhej. Podľa neho, zo skúseností reprezentantov samospráv ďalej vyplynulo, že medzi potenciálnych zamestnávateľov pre "verejnoprospešných pracovníkov" by sa mali popri samosprávach a neziskových organizáciách zaradiť napríklad aj Slovenská správa ciest či správca vodného toku Povodie Bodrogu a Hornádu. Zároveň si ale uvedomujú, že šancu nemôžu dostať organizácie, ktoré by zamestnaním takýchto pracovníkov boli zvýhodnené v porovnaní s konkurenciou, pretože je to v rozpore s platnou legislatívou. Starostovia a primátori tiež považujú za dôležité, aby sa pri prijímaní ľudí na verejnoprospešné práce zotreli rozdiely medzi dlhodobo nezamestnanými a absolventmi škôl, ktorí dosiaľ nikde nepracovali, alebo boli v trvalom pracovnom pomere len veľmi krátko. "Je čoraz jasnejšie, že pasívni mladí ľudia sa nemajú kde naučiť pracovať, resp. získať aspoň aké-také pracovné návyky. Aj to je dôvod, prečo sú len veľmi ťažko uplatniteľní na trhu práce. To samozrejme predznamenáva ich osud do budúcnosti," vysvetľuje okresný prednosta prečo sa po necelých dvoch mesiacoch uplatňovania nového zákona v praxi pripravuje jeho nové znenie.

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.