zdajú byť veľmi nízke. O príčinách ich hnevu sme informovali už v našom včerajšom vydaní. Chlapi zo železiarní okrem iného vyhlásili, že odbory sa nedostatočne starajú o presadzovanie záujmov pracujúcich. Na tieto slová včera reagoval Imrich Sabol, predseda Závodného výboru Hutnícka druhovýroba Odborového zväzu Metalurg.
"Veľmi ma prekvapilo stanovisko trojice zamestnancov, pretože náš výbor nezaznamenal žiadnu sťažnosť týkajúcu sa odmeňovania minimálne za posledný rok. Namietajú zaujatosť odborárov, ja si však myslím, že ide skôr o problémy osobného charakteru. Chcem odporučiť zamestnancom, aby sa v prípade nejasností alebo sťažností na mzdy obrátili najskôr na svojho majstra. Ak nepochodia u neho, môžu ísť za vedúcim prevádzky a pokiaľ ich ani jeho vysvetlenie neuspokojí, môžu kontaktovať riaditeľa závodu. Mzdové otázky sú vzťahom medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Ak by neboli dodržané záväzky, ku ktorým zaväzuje zamestnávateľa kolektívna zmluva, vtedy do tohto procesu vstupujú odbory. Naša kolektívna zmluva, ktorú podpísal s vedením železiarní OZ Metalurg, je vo viacerých smeroch nadštandartná. S novým vedením železiarní sme už tiež podpísali memorandum o porozumení," zdôraznil I. Sabol.
My len dodávame, že zamestnanci Steel Košice budú môcť na svoje problémy upozorniť priamo budúceho prezidenta Johna Haralda Goodisha, ktorý prisľúbil, že sa postupne stretne so všetkými pracovníkmi železiarní.
Autor: kla
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
