diskrimináciu. Informovali o tom včera právni zástupcovia žalujúcej strany.
Poškodení zamestnanci žiadajú od Microsoftu odškodné v celkovej výške päť miliárd dolárov. Štyria z nich pracujú alebo pracovali v pobočke spoločnosti vo Washingtone a ďalší traja na iných miestach v štáte Washington. V sťažnosti poukazujú na diskrimináciu pri ich finančnom hodnotení či profesionálnom postupe v zamestnaní.
Hovorca Microsoftu Dean Katz v utorok poznamenal, že ešte nemal príležitosť oboznámiť sa s podanou žalobou. Pripomenul však, že Microsoft sa snaží dodržiavať rôznorodosť v zložení svojich zamestnancov. "Microsoft netoleruje diskrimináciu pri žiadnej zo svojich zamestnávateľských stratégií a zaväzujeme sa dodržiavať spravodlivý prístup ku všetkým našim zamestnancom," povedal Katz.
Ako hovorca ďalej konštatoval, osoby čiernej pleti tvoria 2,7 percenta všetkých pracovníkov Microsoftu v jeho amerických pobočkách. Celkovo však predstavitelia menšín predstavujú až 22,7 percenta pracovnej sily v rámci spoločnosti.
Zatiaľ posledným významným procesom na federálnom súde vo Washingtone, v ktorom figurovala spoločnosť Microsoft, bola žaloba na zneužívanie monopolného postavenia Microsoftu na trhu. Podalo ju ministerstvo spravodlivosti USA a niekoľko amerických štátov. Sudca Thomas Penfield Jackson v tomto verejnosťou pozorne sledovanom procese rozhodol o rozdelení spoločnosti na dve časti. Microsoft sa proti verdiktu odvolal.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.