najnovšom vydaní nemeckého časopisu Psychologie Heute.
Podľa časopisu sa však k takémuto kroku asi nikdy neodhodlajú tí, ktorí pridlho lipnú k jednej práci. Časopis varuje pred unáhlenými zmenami zamestnania, pretože tento zvyk môže vyústiť do toho, že takýto uchádzač o zamestnanie bude označený za nespoľahlivého fluktuanta. Ambiciózni pracovníci by sa mali vyhýbať prijímaniu zamestnania mimo svojho odboru a okruhu svojich známych.
Ak už raz urobíte krok smerom k novej firme, dôležité je nespáliť úplne mosty k starému zamestnávateľovi. Časom sa môžu tamojšie kontakty ukázať ako veľmi dôležité.
Každý, koho očakáva rozhodujúce stretnutie pri odovzdávaní výpovede, by mal šetriť s dychom, odporúča Psychologie Heute. Sťažovanie sa na druhých ľudí plodí v novej firme skôr protivníkov než priateľov.
Autor: Weinheim (TASR)
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
