členom Rady OZ KOVO pre Prešovský kraj Jozefom Balicom
Iveta BENKOVÁ
Bratislava/Prešov - Vo štvrtok rokovala v Bratislave hospodárska sekcia OZ KOVO, ako jeden z najvyšších orgánov OZ KOVO. Čo bolo predmetom rokovania, na to sme sa opýtali člena predsedníctva OZ KOVO pre Prešovský kraj Jozefa Balicu.
"Predmetom rokovania bol stav v dojednávaní vyššej kolektívnej zmluvy, najmä jej mzdovej časti. Momentálne máme problém s dojednaním vyššej kolektívnej zmluvy so zamestnávateľmi. Títo totiž odmietajú mzdový nárast požadovaný OZ KOVO. Sú ochotní pristúpiť na tarifný nárast, ale nie na celkový priemerný nárast. Vzhľadom k situácii v raste životných nákladov, ktoré súvisia s nárastom cien energií od 1. februára 2001 a k vývoju inflácie, OZ KOVO požaduje adekvátnu kompenzáciu v podobe zvýšenia miezd. Podľa našich prepočtov, po tomto zvýšení cien, stúpnu životné náklady o približne 1700 korún, nie ako tvrdí vláda o 500 korún. S nami prepočítanou sumou v podstate súhlasia i zamestnávatelia. Keďže nedošlo k dohode medzi odborármi a zamestnávateľmi počas predchádzajúcich rokovaní, najbližšie rokovanie sa uskutoční v zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní, pred sprostredkovateľom. Potom nám ostáva len rokovanie pred rozhodcom a prijať jeho rozhodnutie. Či už bude v prospech, alebo neprospech nás odborárov, alebo rozhodnúť sa pre radikálnejšiu formu, ktorou je štrajk. Na ostatnom rokovaní sme odporučili Rade OZ KOVO, aby sme sa hneď na nasledujúcom rokovaní, ak nedôjde k dohode pred sprostredkovateľom, zaoberali radikálnejšími formami. Teda nasledovať by malo nie rokovanie pred rozhodcom, ale vyhlásenie štrajkovej pohotovosti a následne potom vymáhanie si mzdových otázok aj formou štrajku. Uvažované percentuálne nárasty miezd z našej strany i zo strany zamestnávateľov ešte nebudeme zverejňovať, keďže to všetko je otázku ďalších vyjednávaní a môže ešte dôjsť ku kompromisom. Nepovažujem za etické, ak sa obidve strany dohadujú a v novinách už sú uvedené čísla."
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
