Korzár logo Korzár
Štvrtok, 2. december, 2021 | Meniny má BibiánaKrížovkyKrížovky

Pracovníci U.S. Steel sa môžu tešiť na vyššie platy

Košice Prezident spoločnosti U.S. Steel Košice John Harald Goodih a odborársky predák Jaroslav Gruber včera slávnostne podpísali Kolektívnu zmluvu

na roky 2001 až 2004. Kolektívne vyjednávanie začalo v decembri minulého roku po tom, čo americký investor prebral pod svoj patronát hutnícku podstatu spoločnosti. Pôvodne sa mali rokovania ukončiť k 31. marcu, takže sa kolektívnu zmluvu podarilo ukončiť so 45-dňovým predstihom.

Ako hodnotí zmluvu Jaroslav Gruber? "Kolektívna zmluva je netradičná a neštandartná na slovenské podmienky. Nedefinovali sme v nej mzdový nárast pre zamestnancov, ale náklady na pracovnú silu pre rok 2001, kde sme vychádzali z objektivizovaných skutočností z predchádzajúceho roku 2000, ktoré sme navýšili o 9 a pol percenta. Z týchto nákladov na pracovnú silu 65 až 67 percent predstavujú mzdové náklady."

Zamestnanci budú priamo motivovaní na znižovaní výrobných nákladov. Ušetrené prostriedky sú jednak efektom pre spoločnosť, ale môžu byť prerozdelené v ďalšom kalendárnom roku medzi ľudí. Napríklad 18. decembra tohto roku sa rozdelí rezerva mzdových prostriedkov medzi zamestnancov paušálnym spôsobom, teda bez ohľadu na zatriedenie či priemernú mzdu. "Znovu sme sa vrátili k štandartnej forme odmeňovania, ako k výplate trinásteho či štrnásteho platu. Keďže viac ako polovica ľudí pracuje v nepretržitom režime, posilňujeme aj túto skupinu zamestnancov tým, že paušálne získajú príplatky za smennosť mesačne vo výške tristo korún, za sťažené prostredie 150 korún naviac..."

Každý zamestnanec k prvému februáru 2001 bude mať zvýšenú tarifnú mzdu o 1200 korún. Vychádzať sa bude z priemernej mzdy roku 2000, ktorá bola viac ako dvadsaťtisíc korún. "Z toho keď si vypočítate medziročný prírastok, v priemere dostanú zamestnanci viac o dvetisícdvesto korún," dodal J. Gruber. Kolektívna zmluva sa dotkne aj zamestnancov spoločností Labortest a Metal, kde sú však paušál aj ostatné záležitosti v trochu inej polohe, keďže východzia základňa bola odlišná ako u spoločnosti U.S. Steel. "Kolektívni vyjednávači za odborárov boli príjemne prekvapení, že vzhľadom na krátkosť času, ktorí tu pôsobia americkí manažéri, sme sa rýchlo dohodli na zásadných veciach. Rokovania boli ťažké, tvrdé, ale z oboch strán korektné. S takýmto prístupom som sa v posledných dvoch rokoch nestretol," zdôraznil odborový boss. Na rozdiel od predchádzajúcich zmlúv táto hovorí už aj o tom, aké budú mzdy v spoločnosti a odstránili sa aj iné nedostatky z minulých rokov.

Hoci svetové trhy zaznamenali výrazný pokles cien hutníckych výrobkov, J. Gruber verí v pozitívne smerovanie spoločnosti. Opýtali sme sa teda J. H. Goodisha, aké sú ich odhady pre tento rok čo sa týka výsledkov hospodárenia. "Očakávame, že sa nám splnia predpoklady z nášho biznis plánu. Naša stratégia ostáva, chceme zvýšiť ziskovosť aj cestou znižovania výrobných nákladov. Jedným z cieľov aj pri tejto kolektívnej zmluve bolo dosiahnuť, aby aj samotní zamestnanci sa o znižovanie nákladov snažili. Chceme tiež zvýšiť kvalitu, produktivitu, výťažkovosť v prevádzkach a zlepšiť kvalitu služieb zákazníkom."

O biznis pláne v číslach sa už John Harald Goodish baviť nechcel. Boli rokovania so slovenskými odborármi ťažšie ako s americkými? "Myslím, že tu sme na trochu inom trhu, ale vzťah odborov u vás k podniku je lepší ako v Spojených štátoch," priznal prezident U.S. Steel.

Keď sme sa ho opýtali, čo ho počas jeho pôsobenia v železiarňach najviac prekvapilo, dostali sme jednoznačnú odpoveď krádež statora o hmotnosti 7,2 tony. Firma zaznamenala veľa ohlasov zo strany zamestnancov po tom, čo vedenie vypísalo odmenu pol milióna korún za informácie o páchateľoch.

Najčítanejšie na Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vieme čo je úspech. Pomôžeme ho dosiahnuť aj vám
  2. Tento rok turizmu neprial
  3. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť
  4. Ako vychovávať deti aby boli odolnejšie
  5. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos
  6. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  7. Výhody najväčšej obchodnej siete objavuje aj verejný sektor
  8. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  9. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené
  10. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť
  1. Aj mikulášske balíčku môžu byť zdravé. Zistite ako na to.
  2. 365.bank sa stala bankou roka na Slovensku
  3. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  4. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  5. Ako vychovávať deti aby boli odolnejšie
  6. Tento rok turizmu neprial
  7. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos
  8. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  9. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  10. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  1. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 15 967
  2. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 14 047
  3. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 13 141
  4. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 8 653
  5. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 701
  6. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 753
  7. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 5 701
  8. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 4 851
  9. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos 2 833
  10. Vianočné nákupy bez stresu? Pozrite sa, či na to idete správne 2 230

Blogy SME

  1. Martina Meriačová: Nie je učenie ako učenie... :-)
  2. Vladimír Benčík: Arménsko – krajina starej a bohatej histórie, objavte očarujúcu krásu Jerevanu
  3. Štefan Vidlár: Covid obohacuje slovenčinu, ale unavuje ľudí
  4. Marian Nanias: Podobnosti jadrovej energie a Covidu-19.
  5. Marián Lukáč: Blog č. 58- Stíhneme kupiť vianočné darčeky
  6. Adriana Boysová: Nič sa nestalo
  7. Dušan Koniar: Mimoriadne očkovanie sa nariaďuje u všetkého obyvateľstva alebo u určitej skupiny osôb, ak to vyžaduje epidemiologická situácia
  8. Vanda Tuchyňová: Z POD ZADKU“ NÁM BERÚ VLASTNÉ POZEMKY, ROZOBERAJÚ MAJETOK ŽILINY A MESTO SA LEN PRIZERÁ !
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 11 502
  2. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 9 678
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 8 002
  4. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529? 5 068
  5. Tomáš Sedliačik: Ako sa baviť s konšpirátorom 4 655
  6. Jozef Drahovský: Zákon o bočnom odstupe medzi vozidlom a cyklistom dopadol ako na Slovensku 4 653
  7. Radovan Kazda: TOP 7 dôvodov, prečo 500 miliónov pre seniorov nie je dobrý nápad 4 539
  8. Martin Greguš: Istropolis zbúrajú...starosta Kusý obrátil kabát...Je to vôbec možné? Architekt a primátor Vallo mlčí... 4 512
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Rozhodovanie o tom koho zdravotníci pripoja k umelej pľúcnej ventilácii sa riadi presne stanovenými kritériami.

Očkovaní pacienti majú ľahšie priebehy covidu.


30. nov
Marian Kočner je už odsúdený na 19 rokov za zmenky.

Za zmenky pred tým dostal 19 rokov.


2 h
Miroslav Zikmund a Jiří Hanzelka

Zikmund zomrel vo veku 102 rokov.


25. feb

Blogy SME

  1. Martina Meriačová: Nie je učenie ako učenie... :-)
  2. Vladimír Benčík: Arménsko – krajina starej a bohatej histórie, objavte očarujúcu krásu Jerevanu
  3. Štefan Vidlár: Covid obohacuje slovenčinu, ale unavuje ľudí
  4. Marian Nanias: Podobnosti jadrovej energie a Covidu-19.
  5. Marián Lukáč: Blog č. 58- Stíhneme kupiť vianočné darčeky
  6. Adriana Boysová: Nič sa nestalo
  7. Dušan Koniar: Mimoriadne očkovanie sa nariaďuje u všetkého obyvateľstva alebo u určitej skupiny osôb, ak to vyžaduje epidemiologická situácia
  8. Vanda Tuchyňová: Z POD ZADKU“ NÁM BERÚ VLASTNÉ POZEMKY, ROZOBERAJÚ MAJETOK ŽILINY A MESTO SA LEN PRIZERÁ !
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 11 502
  2. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 9 678
  3. Jozef Sitko: Pani prezidentka, jej priateľ a jej exporadca Leško 8 002
  4. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529? 5 068
  5. Tomáš Sedliačik: Ako sa baviť s konšpirátorom 4 655
  6. Jozef Drahovský: Zákon o bočnom odstupe medzi vozidlom a cyklistom dopadol ako na Slovensku 4 653
  7. Radovan Kazda: TOP 7 dôvodov, prečo 500 miliónov pre seniorov nie je dobrý nápad 4 539
  8. Martin Greguš: Istropolis zbúrajú...starosta Kusý obrátil kabát...Je to vôbec možné? Architekt a primátor Vallo mlčí... 4 512
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop
Skryť Zatvoriť reklamu