práce cez zimu nefungujú. Niekolkým skupinám zamestnancov sa skoncili pracovné zmluvy uzatvorené na dobu urcitú. No a navyše sa tiež menili východiskové údaje používané pre výpocet miery nezamestnanosti," informovala nás riaditelka Okresného úradu práce v Starej Lubovni JUDr. Anna Aftanasová. Podla jej slov, najmä táto skutocnost sa negatívne odrazila na finálnych císlach. "Už desat rokov vychádzame z císel, ktoré sme získali pri scítaní ludu v roku 1991. Každorocne sa síce pocet ekonomicky aktívneho obyvatelstva aktualizuje, ale kým ostatných devät rokov tento údaj pravidelne rástol, vlani sme zaznamenali pokles," konštatovala a dodala, že výpocet miery nezamestnanosti by mal opät nabrat reálne obrysy po scítaní ludu, ktoré sa uskutocní v máji tohto roku. V praxi to znamená, že aktuálna miera nezamestnanosti v Starolubovnianskom okrese dosiahla 20,38 percenta, co predstavuje bezmála dvaapolpercentný nárast v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Pravda, na svedomí to má aj nezvycajne vysoký medzimesacný prírastok. V januári predstavoval 711 novozaevidovaných nezamestnaných. "Podla našej analýzy je to najviac za ostatných desat rokov. Na druhej strane, z evidencie sme vyradili 228 osôb. Takmer polovicu z nich sme umiestnili cez naše kapacity. Desiatich sme vyradili pre nespolupracovanie," povedala nám A. Aftanasová a dodala, že situácia v tomto mesiaci sa vyvíja už podstatne priaznivejšie, ako v tom predchádzajúcom. Hromadné prepúštanie tu zatial neregistrujú. Do konkurzu sa dostala firma IMAK v Podolínci, ktorá zamestnáva 20 pracovníkov. Podla jej slov, k náhrade miezd a tiež odstupného by sa tu po prvý raz mal dostat k slovu garancný fond úradu práce.
Rapídny nárast poctu nezamestnaných zaznamenali aj v Poprade. "V evidencii nám pribudlo 1583 nových mien, pricom vyradili sme len 696 osôb. Výsledkom je nárast nezamestnanosti o takmer dve percentá v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom na 20,8 percenta," povedala nám Ing. Ivana Mitterpachová z Okresného úradu práce v Poprade a dodala, že v súcasnosti tu registrujú aj jedno avízo na hromadné prepúštanie z projektantskej firmy Naftoprojekt.
Najvyššia miera nezamestnanosti v podtatranskom regióne je dlhodobo v okrese Kežmarok. Aktuálne sa vyšplhala na 29,55 percenta, co predstavuje medzimesacný nárast o jedno percento. V januári tu v evidencii pribudlo 1117 nových mien pri úbytku 408 osôb. "Hlásené máme dve hromadné prepúštania. Z firmy Tatraosivo už odišlo 77 z celkového poctu 160 pracovníkov a z Tatralanu je nahlásené prepustenie 150 pracovníkov," informovala nás pracovnícka Okresného úradu práce v Kežmarku.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
