Od stupňa kvalifikácie výrazne závisí šanca človeka uplatniť sa na trhu práce

Stará Ľubovňa / Kežmarok Začiatkom roka zaznamenali všetky okresné úrady práce, pôsobiace pod Tatrami, výrazne zvýšený príliv osôb hlásiacich sa do

evidencii nezamestnaných. Tradične vysokú mieru nezamestnanosti dosahujú v našom regióne predovšetkým okresy Kežmarok a Stará Ľubovňa, kde sa januárové percento ľudí bez práce opäť priblížilo k historickým maximám. Za jeden z najvýznamnejších faktorov nárastu počtu nezamestnaných, sa okrem skončenia tzv. verejnoprospešných prác, pokladá i obdobie zimy, ktoré obralo o pracovné príležitosti predovšetkým pracovníkov z oblasti stavebníctva. Pod súčasnú mieru nezamestnanosti sa teda výrazne podpísal predovšetkým príliv osôb s nižšou kvalifikáciou. "Počet ľudí bez práce s neukončeným, alebo základným vzdelaním, ktorých vedieme v registri nezamestnaných dosahuje vyše 3 600 osôb. Naopak, medzi nezamestnanými však registrujeme iba osem osôb s ukončeným vysokoškolským vzdelaním," dozvedeli sme sa od Mgr. Márie Bronekovej, zástupkyne riaditeľky Okresného úradu práce v Starej Ľubovni. Tento fakt naznačuje súvislosť medzi výškou dosiahnutého vzdelania a možnosťou osoby realizovať sa na trhu práce. "Ponuka voľných pracovných miest je však najširšia práve pre osoby s nižšou kvalifikáciou. Spomenúť možno napr. profesiu krajčíra či šičky, o ktoré je tradičný záujem. Vzhľadom na problémy s dopravou, či mzdovým ohodnotením však tieto pozície ostávajú neobsadené," hovorí M. Broneková. Úplne rovnaká situácia je aj v susednom Kežmarskom okrese, kde miera nezamestnanosti dosahuje aktuálne 29,36 percenta. "Osoby s najnižšou kvalifikáciou, u nás tvoria až zhruba 52 percent všetkých evidovaných nezamestnaných, čo v konkrétnych číslach predstavuje 5 385 osôb. Zlá situácia je aj u osôb s učňovským vzdelaním bez maturity. Podľa prehľadu za minulý mesiac, tvoria títo ľudia až vyše 31 percent z celkového počtu evidovaných nezamestnaných. U tých osôb, ktoré ukončili učilište s maturitou, je situácia výrazne lepšia a v našej evidencii tvoria 5,82 percenta," porovnáva PhDr. Dana Maňasová, riaditeľka Okresného úradu práce v Kežmarku. Ako sme sa od nej ďalej dozvedeli, najmenej evidovaných osôb tvoria ľudia s vyšším a vysokoškolským vzdelaní. V kežmarskom okrese ich bolo k poslednému januáru 96, čo predstavovalo 0,9 percenta všetkých ľudí bez práce. V ponuke januárových voľných pracovných miest dominujú stolári. Dopyt na trhu práce je aj po šičkách a predavačoch. V ponuke voľných pracovných miest pre osoby s vyššou kvalifikáciou sa však objavili aj lekári, zdravotné sestry, programátori, či generálny riaditeľ.