decembra minulého roku takmer 600 podnikateľských subjektov a viac ako tri tisíc zamestnaných osôb. Pri kontrolách našli 97 pracujúcich bez akéhokoľvek písomného dokladu o pracovnom pomere. Takmer všetci pracovali bez usporiadaných pracovnoprávnych vzťahov, traja podnikali bez živnostenského oprávnenia, uviedol pracovník odboru kontroly a sťažností Krajského úradu práce v Prešove Peter Karas. Na upresnenie dodal, že medzi skontrolovanými našli 333 ľudí, ktorí sú evidovaní na úradoch práce. Z nich len 80 vyradili z evidencie. Podľa P. Karasa súčasná legislatíva umožňuje týmto ľuďom vyhovoriť sa napríklad na odpracovanie dlhu zamestnávateľovi.
Pracovník právneho odboru krajského úradu práce Štefan Štenko na vysvetlenie dodal, že za zamestnanca sa považuje ten, kto je v pracovnom pomere, alebo vykonáva práce na základe dohody o pracovnej činnosti. "Zamestnávateľovi nič nebráni v tom, aby trebárs každý deň vypísal tlačivo dohody o vykonaní práce pre prípad kontroly," skonštatoval. Zároveň uviedol, že legislatíva ponúka zamestnávateľovi i ďalšie možnosti. Napríklad lehoty na prihlasovanie zamestnanca do poistných fondov umožňujú, že zamestnanec môže niekoľko dní pracovať bez akéhokoľvek potvrdenia o pracovnom pomere. "Je tu celý súbor problémov, ktoré keď sa nebudú riešiť, s čiernou prácou nepohneme," zdôraznil Š. Štenko.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
