zamestnanosti mladých ľudí, kontrolou nelegálnej práce, ale aj zvýšením efektívnosti vlastných úradov sa zaoberala včerajšia porada krajských a okresných úradov práce Prešovského a Košického kraja s vedením Národného úradu práce (NÚP).
Najzávažnejším výstupom z porady riaditeľov je zmena v kritériách výberu nezamestnaných, ktorí sa budú môcť aktívne zapojiť do VPP. Ako uviedol generálny riaditeľ NÚP Jaroslav Šumný, hodlajú sa zaoberať návrhom riaditeľov okresných úradov práce, ktorý chcú účasť na VPP umožniť aj ľuďom, ktorí sa v evidencii nachádzajú menej než 6 mesiacov. V doterajšej praxi totiž boli väčšinou uprednostňovaní najmä dlhodobo evidovaní nezamestnaní. O nich však zo strany starostov obcí a niektorých ďalších zamestnávateľov nebol príliš veľký záujem, pretože počas dlhoročnej pracovnej "abstinencie" stratili akékoľvek pracovné návyky.
Okresní a krajskí riaditelia spolu so svojim najvyšším šéfom sa dohodli aj na potrebe rozšírenia inštitúcií, ktoré môžu zamestnávať VPP-čkárov. Už v tomto roku by sa ich počty mali rozšíriť o rozpočtové organizácie v oblasti zdravotníctva a sociálnych služieb. Riaditeľ krajského úradu práce v Košiciach Ján Gabštúr má napríklad indície, že starostovia nechcú na VPP zamestnávať ľudí, ktorí už niekde pracujú načierno, pretože sú to ich známi...
Ako podotkol riaditeľ KÚP v Prešove Juraj Bobko, VPP sú síce nesystémovým krokom riešenia alarmujúcej úrovne nezamestnanosti, avšak v mnohých regiónoch je to jediný možnosť, ako si môže poskytnúť vôbec nejaká práca dlhodobo nezamestnaným. Jeho slová doplnil riaditeľ NÚP J. Šumný, podľa ktorého by sa o ľudí nepracujúich viac ako 4 roky mal postarať štát prostredníctvom resocializačných programov. "Nie je správne, keď ich evidujeme ako nezamestnaných. Veď títo ľudia potrebujú odbornú pomoc a tú im naše úrady práce nevedia zabezpečiť." Okrem toho sa šéf NÚP vyslovil proti zapisovaniu žien v domácnosti a matiek na materskej dovolenke do evidencii okresných úradov práce. Ak by sa odstránili tieto disproporcie, zostal by síce počet pracujúcich na tej istej úrovni, avšak disponibilná miera nezamestnanosti by poklesla o zhruba 1,5 percenta.
Mimochodom, v miere nezamestnanosti už Slovensko predstihlo aj dlhodobo "kraľujúce" Chorvátsko, takže sme na prvom mieste v Európe. Nuž, aspoň v niečom sme najlepší...
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
