nového zamestnania očakáva všemožnú ústretovosť úradu práce. Tak tomu bolo aj v prípade našej čitateľky pani Zozulákovej, ktorá sa však dočkala nepríjemného sklamania.
"Manželka bola štyri roky nezamestnaná. Konečne si našla prácu v domove dôchodcov. Zamestnávateľ mal len dve podmienky okamžitý nástup a absolvovanie rekvalifikačného kurzu. Manželka teda podpísala pracovnú zmluvu a išla na úrad práce informovať sa o možnosti rekvalifikácie," opísal nám začiatok patálií Samuel Zozulák.
Na úrade práce sa pani Zozuláková dozvedela, že keďže už je zamestnaná, nemôžu jej uhradiť rekvalifikačný kurz. Okrem toho vraj aj tak momentálne na to nemajú finančné zdroje, tie mali prísť po 15. apríli. "V takýchto prípadoch by mal byť podľa môjho názoru úrad práce podstatne ústretovejší. Manželka si predsa sama našla prácu a odbremení tak štát o poskytovanie finančných prostriedkov. Pre niekoho možno ide len o šesť a pol tisíc korún za zaplatenie kurzu, ak je však človek dlhodobo nezamestnaný, u neho ide o veľké peniaze," rozhorčil sa S. Zozulák.
Ako to je s organizovaním rekvalifikačných kurzov, na to sme sa opýtali riaditeľa Okresného úradu práce Košice-okolie Ing. Rudolfa Sokola. Zdôraznil, že sa musia držať litery Zákona o zamestnanosti, ktorý presne určuje aj možnosti a spôsob organizovania takýchto kurzov. Sú dva typy rekvalifikácií. O ich organizovanie môže okresný úrad práce požiadať samotný zamestnávateľ v prípade, keď sa mení výroba a pracovný proces, čo si žiada rekvalifikáciu zamestnancov. Vtedy po preverení žiadosti môže na takéto kurzy určitou čiastkou prispieť aj príslušný úrad práce. V blízkej budúcnosti budú takéto kurzy organizované napríklad v Molexe.
"Potom tu máme rekvalifikačné kurzy pre nezamestnaných evidovaných na úradoch práce," dodal R. Sokol. "Uchádzačov o rekvalifikáciu evidujeme a pokiaľ o jeden kurz prejaví záujem desať, pätnásť ľudí, aj v spolupráci s inými okresnými úradmi práce kurz následne zorganizujeme na naše náklady. Nezamestnaným hradíme aj cestovné a diéty. Kurzy musia realizovať subjekty schválené ministerstvom školstva. Dohodu musí schváliť správny výbor."
Keďže nedávno došlo k personálnym zmenám, na druhý kvartál zatiaľ okresné úrady práce ešte nemajú vyčlenené finančné zdroje. Pravdou ale je, že momentálne financie sú a aj v tomto období bolo v okrese Košice-okolie otvorených niekoľko kurzov. To, že pani Zozulákovej neposkytli úhradu rekvalifikačného kurzu, pramení podľa Ing. Sokola z toho, že už podpísala pracovnú zmluvu a je teda riadne zamestnaná. Zákon nepozná možnosť hradiť rekvalifikáciu zamestnaným s výnimkou prípadov, keď dochádza k zmene výroby a o kurz požiada zamestnávateľ. Ak sa niekto ocitne v podobnej situácii, má požiadať zamestnávateľa, aby k podpisu pracovnej zmluvy došlo až po ukončení rekvalifikácie.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
