by sa malo dotknúť, sme sa opýtali predsedu závodného výboru základnej organizácie OZ KOVO v tejto spoločnosti Emila Matľaka. Podľa jeho slov, manažment pôvodne nahlásil prepúšťanie stovky zamestnancov, zväčša úkolových robotníkov a čiastočne aj TH pracovníkov. Po rokovaniach s odborármi, sa toto číslo napokon ustálilo na 62 zamestnancov.

Pripomíname, že vo februári zvolalo vedenie Křižíka, a. s., tlačovú besedu, na ktorej informovalo okrem iného aj o zvyšujúcom sa objeme výroby a o zlepšujúcich sa ekonomických výsledkoch firmy. Zaujímalo nás preto, či odborárov zaujímalo, prečo sa v čase nárastu objemov výroby, rozhodlo vedenie pristúpiť k takému nepopulárnemu kroku. E. Matľak k tomu uviedol: "Samozrejme, že nás zaujímali príčiny, preto sme sa stretli s vedením podniku. Generálny riaditeľ nás informoval, že objem výroby sa zvýši. Od začiatku roka však firma pociťovala nedostatok objednávok, preto pristúpili k prepúšťaniu. Časom získali nejaké objednávky, preto sa napokon redukovali počty ľudí, ktorých postihne prepúšťanie. Rokovali sme tiež o odstupnom. Navrhovali sme vyplatiť odstupné za päť mesiacov. Keď manažment na to pristúpil, niektorí zamestnanci zobrali odstupné a odišli sami," povedal.

Predseda odborárov Matľak ďalej dôvodil, že sa aj zmenil sortiment elektromerov, pri výrobe ktorých už nie v takej miere potrebujú úkolových robotníkov. Skôr sa požadujú iné robotnícke profesie, napríklad elektromechanik. Tiež povedal, že sám odporúčal ľuďom, ktorí chceli zobrať odstupné, aby si to rozmysleli. Lebo vždy je šanca, že sa situácia v priebehu nasledujúcich troch mesiacov zmení a že sa výpovede stiahnu.

Autor: ben

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.