na stupienku najúspešnejších
Katarína Lukáčová
Michalovce - Medzi najúspešnejšie stavebné firmy SR sa hospodárskym výsledkom za vlaňajší rok zaradila michalovská akciová spoločnosť PSJ Chemkostav, a. s. Ziskom 8,4 milióna korún po zdanení skončila na ôsmom mieste 23-stupňového rebríčka / podľa týždenníka Trend /, pričom za sebou zanechala známe spoločnosti ako sú Priemstav Bratislava, Váhostav Žilina, Pozemné staviteľstvo Nitra i celý rad ďalších. Hoci priemerným počtom pracovníkov, vlani ich bolo 126 a v súčasnosti 160, patrí skôr k menším firmám, dosiahnutý objem výroby ho vyniesol na deviaty stupienok v celoslovenskom rebríčku stavebných firiem. Na otázku nášho denníka, že pôsobí prinajmenšom zvláštne, keď michalovskí chemkostaváci pracujú po celom Slovensku, ale doma ich necítiť, generálny riaditeľ spoločnosti Ing. Tibor Mačuga povedal:" "Na Zemplíne okrem garážových boxov a mezonetových bytov, ktoré sú vlastne našou investíciou v spolupráci s mestom Michalovce, naozaj zákazky nemáme. Pracujeme síce na rekonštrukcii a úprave hrádze vo Vyšnej Rybnici a na rekonštrukcii prečerpávacej stanice v Jenkovciach, avšak investori týchto stavieb nepochádzajú zo Zemplína. Naši ľudia však pracujú po celom Slovensku. Na rekonštrukcii Elektrárne Starobeševo na Ukrajine, Geriatrického centra v Košiciach, staviame supermarket Billu v Nitre, začali sme TESCO v Prešove. Najväčšou našou stavbou je však stredisko údržby diaľníc, ktoré robíme pod Braniskom. V Zemplíne je to tak ako je, my sa zúčastňujeme výberových konaní, ale zatiaľ ten výber ide akosi pomimo nás. Nechcel by som to viac komentovať, ten trh je v súčasnosti taký aký je". PSJ Chemkostav, a. s. v roku 1996 začínal so 46 zamestnancami a obratom 6 miliónov korún, vlani zamestnával 126 ľudí a jeho obrat dosiahol 470 miliónov korún. Pre tento rok rátajú, že by mohol dosiahnuť trištvrť miliardy. "Hoci našim zámerom nie je výrazne zvyšovať stavy pracovníkov, máme veľký záujem o mladých ľudí, vysokoškolákov, absolventov pozemného staviteľstva, absolventov učilíšť murárov, remeselníkov.
Kde sú tí mladí ľudia, údajne je ich plno nezamestnaných. Nám chýbajú a pritom naši ľudia nezarábajú zle", čuduje sa Ing. Tibor Mačuga. Podľa neho šancu, akú majú mladí, dynamickí ľudia v michalovskom PSJ- Chemkostav, a. s., len tak nevidno. A niet ich. Aj takú podobu má vysoká miera nezamestnanosti v Zemplíne. Vedenie firmy tvrdí, že dobrí odborníci, ktorí majú o svoju prácu záujem a chcú pracovať, majú vo firme postarané nielen o dobrý zárobok, ale svojim spôsobom aj o sociálne istoty. A to dnes hneď tak nevidno.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
