spoločnosti vysvetľoval päťmesačný sklz vo vyplácaní miezd pracovníkom. "Áno, menší problém s vyplácaním miezd v našom podniku existuje. Začiatkom roka sme z organizačných dôvodov dali výpoveď mladým zamestnankyniam, ktorých náplňou práce bolo práve spracovávanie údajov o výplatách," informoval nás riaditeľ podniku Juraj Mirilovič a dodal, že po odchode niekoľkých pracovníčok v popradskej NAD nastali so spracovávaním miezd výrazné problémy.
Včera tieto mladé pracovníčky navštívili našu redakciu. Jedna z nich mala 28 a druhá 29 rokov. Údaj sa však netýka ich veku, ale počtu rokov odpracovaných v popradskej NAD-ke. "Obe sme vo firme od roku 1973 resp. 1974, teda od chvíle, ako sme vyšli zo školy," zdôverili sa nám zrelé ženy, ktoré sa napriek pocitu krivdy tešia z komplimentu svojho bývalého zamestnávateľa. "Výpoveď sme spolu s ďalšími dvoma kolegyňami z ekonomického oddelenia dostali k poslednému januáru tohoto roku. Našu prácu prevzali pracovníčky zo spoločnosti Chemstav Svit, ktorá kúpila akcie NAD-ky asi pred štyrmi rokmi," informovali nás ďalej bývalé pracovníčky firmy (mená a adresy máme v redakcii pozn. red.). Ako uviedli ďalej, problémy s vyplácaním miezd nezačali v popradskom podniku bezprostredne po ich odchode, ako uvádza riaditeľ, ale trvajú už od roku 1999. Najprv údajne meškala jedna výplata, neskôr dve a v súčasnosti až štyri.
Túto informáciu nám potvrdili tiež manželky dvoch profesionálnych vodičov. "Januárovú výplatu dostali chlapi až okolo Veľkej noci. Napožičiavaných mám okolo 20 tisíc korún a napriek tomu nemám ani na základné potraviny. Nedisponujem prakticky žiadnou hotovosťou. A naši muži mlčia. Boja sa, že by mohli prísť o robotu úplne, pretože na ich miesta sa tlačia ďalší záujemcovia," tvrdia ženy, ktoré nám sice poskytli svoje nacionálie, ale požiadali nás o ich nezverejnenie. Vraj, keď sa vodiči nedokážu postaviť na obranu svojich základných práv, nech im to manželky neurobia ešte ťažším. Veď čo ak by sa vedenie spoločnosti predsa len odhodlalo vyrovnať dlhy. Napokon, záujem na vyplatení podlžností voči svojim pracovníkom nám potvrdil aj samotný riaditeľ firmy. Jeho ľudia totiž v ostatných mesiacoch namiesto peňazí dostávali v deň "D" len výplatné pásky. Navyše, ako nám povedali prepustené pracovníčky z ekonomického oddelenia, firma už dlhšie za nich neodvádza platby do fondov sociálnej ani zdravotných poisťovní. Oni samotné údajne ešte stále nedostali výplatu za prvý mesiac tohoto roku, svoj posledný vo firme.
Spoločnosť o ktorej píšeme mala v roku 1993 presne 150 pracovníkov. Začiatkom tohoto roku ich bolo 58 a dnes je ich o ďalších desať menej.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
