Pre nedostatok ponúk sa hľadanie stáva čoraz ťažším. Východiskom z bezútešnej situácie môže byť prenechanie hľadania na študentský servis.
O možnostiach pre košických študentov nás informovali zodpovedná pracovníčka zo Študentského brigádnického centra (ŠBC) na Vysokoškolskej p. Bukovská a Ing. Dušan Michalko zo Študentského servisu na Jedlíkovej (ŠS).
- Dokážete uspokojiť dopyt zo strany študentov, z hľadiska počtu príležitostí a variability brigád?
ŠBC: "Určite áno. Ponuka je dosť veľká a pestrá, študenti si majú z čoho vyberať."
ŠS: "Nie, dopyt zo strany študentov nedokážeme uspokojiť, pretože ponuka hoci je, je nižšia ako počet záujemcov. Počet registrujúcich rastie s ponukou nepriamoúmerne. Napriek tomu registrujeme aj nových študentov, pretože mnohí evidovaní študenti nemajú záujem o niektoré brigády, iní sa na ne nehodia. Preto neustále prijímame záujemcov. Všímame si ich vlastnosti, postrehnuteľné pri osobnom kontakte a tak zisťujeme, kto sa na akú brigádu hodí. Nejde o to, aby sme bohatli na registračných poplatkoch, ktoré sa pohybujú na úrovni 30 korún."
- Študenti, ktorí už prišli do kontaktu s niektorým zo študentských brigádnických centier vedia, že ak sa na objednanú brigádu nedostavia, musia zaplatiť študentskému servisu "pokutu". Koľko ich to teda bude stáť?
ŠBC: "..." (neboli ochotní odpovedať - pozn. red.)
ŠS: "Výška pokuty je 150 Sk."
- Môže študent očakávať odškodnenie, ak sa brigáda neuskutoční zavinením študentského servisu alebo firmy, ktorá si študenta/ov objednala?
ŠBC: "Študent je dostatočne vopred informovaný, aby mu bola poskytnutá náhradná brigáda podobného typu alebo brigáda z aktuálnej ponuky."
ŠS: "Áno, po dohode s firmou je študentovi vyplatená dvojhodinová mzda."
- Medzi študentmi panuje názor, že brigádnické centrá zdierajú študentov tým, že z výplaty im strhávajú neadekvátne vysoké čiastky...
ŠS: "Ide o malé čiastky, ktoré pokryjú daň, poistné, a ďalšie poplatky, ktoré je potrebné za študentov odvádzať."
- Ako je to s klientelizmom v brigádnických cetrách?
ŠBC: "O výskyte akejkoľvek formy klientelizmu neviem."
ŠS: "K uprednostnovaniu dochádza jedine zo strany firiem, ktoré uprednostnia deti zamestnancov vlastnej firmy. U nás uprednostníme nanajvýš študentov, ktorí sa na brigádach osvedčili pred tými, ktorí sa ulievajú a firmy s nimi nie sú spokojné."
Autor: Peter AMRICH
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
