definitívne zrušiť, spolupracoval aj náš zväz. Konečný výsledok považujeme za vzájomný kompromis," povedala nám na margo novej úpravy v oblasti turizmu, prezidentka Zväzu hotelov a reštaurácií SR a zároveň riaditeľka Hotela Hubert v Gerlachove Zuzana Šedivá. Podľa nej, nové parametre už nekladú dôraz na doterajšie plošné štandardy. Novinkou je bodové ohodnotenie. Napríklad päťhviezdičkový hotel, by mal získať 270 bodov. Trojhviezdičkovému hotelu ich stačí 50. Tieto desiatky bodov pritom získavajú na základe ponúkaných služieb akými sú napríklad požičiavanie športových potrieb, strážené parkovisko, disponovanie kongresovou halou, či bazénom a podobne. "Kategorizáciu stravovacích zariadení ruší nová vyhláška úplne, čo zodpovedá nášmu približovaniu sa Európskej únii. Tam také štandardy nepoznajú. Je to podľa mňa krok dopredu, veď doterajšia úprava predpisovala aj rozmery stolov, či typy stoličiek ktoré možno používať, alebo koľko metrov štvorcových má pripadať na jednu z nich. V dnešnej dobe, keď sa jednotlivé strediská snažia priniesť niečo nové a jedinečné to bolo dosť obmedzujúce," tvrdí Z. Šedivá konštatujúc, že tieto štandardy dostatočne upravujú hygienické predpisy a stavebný zákon. V súvislosti s novou vyhláškou ministerstva hospodárstva sa už zodvihli prognostické hlasy, že vďaka novému predpisu sa v našej krajine objavia aj hotely najvyšších kategórií. Tie zatiaľ na Slovensku chýbali. Podľa informácií Z. Šedivej však vo Vysokých Tatrách, s vysokou pravdepodobnosťou žiaden päťhviezdičkový hotel nebude. "Niektoré tatranské hotely by už teraz nebol problém dosiahnuť spomínanú najvyššiu kategóriu. Otázka piatich hviezdičiek je však spojená s množstvom doplnkových služieb, ktoré musí zabezpečovať pomerne veľká skupina ľudí, ako napr. dverníci, bagážisti a podobne. A práve tu vidíme najväčší problém. Týchto ľudí totiž treba zaplatiť, čo by sa v našich podmienkach dalo iba počas sezóny a v ostatných mesiacoch by sa pravdepodobne neuživili," hovorí Z. Šedivá konštatujúc. Podľa nej by sme v tomto smere museli urobiť ďalšie legislatívne zmeny. Naše pracovné právo totiž zďaleka nedefinuje problematiku sezónneho pracovníka tak, ako napríklad legislatíva v Rakúsku.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
