vytvorená na boj proti korupcii na Úrade vlády. Podrobne a jednotlivo zhodnotila každé zlepšenie (spolu takmer 2-tisíc), ktoré úradníci navrhli, aby znížili možnosti korupcie na svojich úradoch. Analýza ukázala, že v niektorých rezortoch si úradníci dali záležať na tom, aby vytvorili zdanie protikorupčného boja. V skutočnosti však úlohy, ktoré im na ich podnet zadala vláda, často neplnia.
Úroveň profesijných vedomostí úradníkov ministra pôdohospodárstva Pavla Koncoša odhalila úloha, ktorú navrhli. Znela: "Odstrániť anonymitu štátnych úradníkov, ktorí majú rozhodovaciu právomoc, a zverejniť ich rozhodnutia na webovej stránke. Presunúť rozhodovaciu, povoľovaciu a schvaľovaciu právomoc jednotlivca na kolektívny orgán." Pri skúmaní, ktorí kolegovia to sú, urobili objav, čo popísali vo vyhodnocovaní plnenia úlohy: "Rozhodovacie právomoci má len minister. Rozhodnutia poradných orgánov majú len charakter odporúčaní, na ktoré minister môže, ale aj nemusí, prihliadať a brať ich do úvahy." Druhú časť úlohy, v ktorej sa zaviazali zverejňovať ministrove rozhodnutia na webe, Koncošovi úradníci nesplnili. O možnosti zverejniť na webe zloženie poradných orgánov ministra a ich odporúčania pôdohospodári nepovedali nič.
Pre ministerstvo pôdohospodárstva z rozhodnutia vlády vyplynulo 72 úloh a podúloh. Po trištvrte roku na jednu splnenú prípadne priebežne plnenú úlohu pripadajú tri hodnotené negatívne. Kladom celej akcie bolo, že ministerskí úradníci sa konečne dozvedeli, aké povinnosti im ukladá zákon. Pri hodnotení až jednej tretiny úloh sa dozvedeli, že to, čo navrhovali ako nadštandardné zlepšenie stavu, podľa platnej legislatívy by mali robiť už roky, prípadne, že inde je to bežne zaužívaná prax, ktorá sa pokladá za samozrejmosť.
MT: Príklady protikorupčných úloh, ktoré navrhlo ministerstvo pôdohospodárstva
Úloha ministerstva: Pri prijímaní nových zamestnancov vykonávať výberové konania v súčinnosti s príslušnou sekciou alebo odborom.
Hodnotenie: Vykonávať výberové konanie v súčinnosti s príslušnou sekciou sa považuje za samozrejmosť. Takto formulovaná úloha nepredstavuje žiaden prínos v boji proti korupcii.
Úloha ministerstva: Pri prijímaní nových zamestnancov dodržiavať princíp mravnej bezúhonnosti a spoľahlivosti ako rozhodujúce kritérium.
Hodnotenie: Úloha predstavuje elementárnu povinnosť pre zamestnancov ministerstva, ktorá je daná všeobecne záväznou právnou normou.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
