definitívne zhasli. Vlani síce zamestnali 51 ľudí a šancu malo dostať ďalších 150, ale ako pre náš denník včera potvrdila riaditeľka Okresného úradu práce (OÚP) v Sabinove Iveta Ondrejkovičová, v súčasnosti vykazujú z tohto počtu len 29 pracovníkov. Pravdepodobne ani nepracujú a ako sme sa dozvedeli, „mzdu" dostávajú len sporadicky. "Síce vykazujú zamestnancov, ale neplatia za nich odvody do fondu zamestnanosti, ani s nami nekomunikujú. Predchádzajúce pokusy vstúpiť do fabriky a prešetriť sťažnosti zamestnancov nevyšli. Konatelia nám to neumožnili a 26 ľudí sa znova ocitlo v našej evidencii," uviedla riaditeľka OÚP.
Dodala, že týmto ľuďom vyšli v ústrety a ak im vznikol nárok na podporu v nezamestnanosti, aj keď nemali potvrdenie od podnikateľa o rozviazaní pracovného pomeru, zaevidovali ich a niektorým priznali podporu zálohovo. Poznamenala tiež, že už niekoľko týždňov nezaznamenali ďalšie podnety od tamojších pracovníkov, a tak nemôžu z hľadiska svojich kompetencií iniciovať ďalšiu kontrolu.
Na našu otázku, aký je stav v miere nezamestnanosti za uplynulý mesiac, nám Ondrejkovičová odpovedala: "Disponibilná miera nezamestnanosti je 26,07 percenta a celková miera, teda vrátane tých, ktorí sú momentálne na materskej dovolenke či práceneschopní je 27,13, čo predstavuje 7 346 ľudí. Voľných pracovných miest sme evidovali 102, ale bohužiaľ išlo len o sezónne práce, vrátane ponuky z Čiech."
Program podpory zamestnávania mladých ľudí čiastočne financovaný z prostriedkov Národného úradu práce (NÚP) má podľa riaditeľky OÚP dobrý priebeh a je oň v okrese záujem. Najmä zo strany mužov, ktorí sa špecifikujú na rekvalifikáciu v profesii zvárač. Medzi ďalšie zaujímavé projekty zaradila program pre rizikovú skupinu ľudí nad 50 rokov veku, ktorí si v súčasnosti hľadajú uplatnenie vari najťažšie. "Projekt sme predložili na posúdenie predstavenstvu Národného úradu práce. Chceme sa týmto ľuďom osobitne venovať a popri rekvalifikácii podľa záujmu, či ponuky finančného obnosu pre zamestnávateľa, ktorý im ponúkne miesto ich psychicky pripravíme aj na možnosti samozamestnania," dodala.
Práve poslednú zo spomínaných možností tento rok využilo 24 začínajúcich podnikateľov. Z iných programov aktívnej politiky trhu práce nás zaujali aj kurzy pre ošetrovateľky, ktorých potrebu avizovali starostovia, alebo rekvalifikačný kurz pre bývalé predavačky, ktoré ešte nevedia obsluhovať registračné pokladnice. V okrese tiež pôsobia tri chránené dielne pre zdravotne ťažko postihnutých obyvateľov. Pritom napriek vyše siedmim tisícom nezamestnaných v okrese Sabinov sú jedinými väčšími zamestnávateľmi Závody ťažkého strojárstva Sabinov a štátna správa. Doterajšie pokusy kompetentných prilákať investorov a vytvoriť pracovné príležitosti ostali bez odozvy.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
