supermarketu v Košiciach postavili aj hypermarket na Sídlisku nad jazerom. Prinajmenšom očakávania zamestnancov tohto obchodného centra sa však nenaplnili, naopak, vládne medzi nim skepsa. Ako sme sa dozvedeli, od prvého júna došlo k prepusteniu 40 ľudí, platy sa vraj pohybujú na úrovni minimálnych miezd, a tak pracovníci podľa našich informácií dokonca zvažovali v týchto dňoch možnosť štrajkovej pohotovosti.
"O štrajkovej pohotovosti alebo o podobných zámeroch našich zamestnancov počujem prvýkrát," s prekvapením poznamenal predseda SD Jednota Považská Bystrica Ing. Miroslav Suchánek. "Pravdou je, že stav zamestnancov sme boli nútení zredukovať vzhľadom na veľmi nízku produktivitu práce. Jednoducho táto prevádzka nebola schopná na seba zarobiť. Aj na v súčasnosti vykazované výkony je stav ešte nadhodnotený, ale vzhľadom na predajnú plochu musíme udržiavať tento počet."
Ako zdôraznil, platy nie sú na minimálnej úrovni, ale zároveň pripustil, že došlo ku ich poklesu. V čase, keď hypermarket ešte len začínal, mali jeho zamestnanci pevne stanovené mzdy. Vedenie sa však neskôr rozhodlo pre podielové mzdy, ktorých výška sa odvíja od obratu. "V konečnom dôsledku to ale prinieslo čiastočné zníženie miezd, podľa môjho názoru ale nejde o nič dramatické," dodal M. Suchánek.
Po zamotivovaní zamestnancov na výkonoch podľa jeho vyjadrenia badať čiastočné zvýšenie výkonov, aj keď časový odstup je ešte veľmi krátky na posúdenie konkrétneho výsledku. V každom prípade týmto opatrením vedenie sleduje to, aby zamestnanci skvalitnili svoje služby, čo by malo mať priamy dopad na zvýšenie výkonov. Ešte viac by sa však na zvýšení obratu malo podieľať plánované rozšírenie sortimentnej škály. "Náš hypermarket mal byť predovšetkým potravinársky, potreby trhu však ukazujú, že zákazníci chcú širší sortiment. Jedna cesta vedie aj cez prenájom našich obchodných priestorov iným slovenským producentom," uviedol M. Suchánek.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
