ktorá vznikla z bývalej Keramiky. Túto akciovku s približne 1500 zamestnancami kúpil v máji 2000 od vtedajšej VSŽ Košice belgický koncern Carmeuse. Ako nám vysvetlil predseda predstavenstva Keramiky Ing. Miroslav Mackulín, od 1. januára tohto roku prešla ich firma zásadnou reštrukturalizáciou a rozdelila sa na tri dcérske spoločnosti. Prvá z nich, Carmeuse Slovakia sa zaoberá ťažbou vápenca a výrobou vápna pre U.S. Steel Košice. Firma Refractory produkuje žiaruvzdorné materiály pre tú istú firmu a v zahraničí sú jej najväčšími odberateľmi české, grécke a ruské podniky. Universal Service zas poskytuje svojím odberateľom servisné činnosti, teda vymurovávanie konvertorov a pojazdných miešačov.
Dlažba bola, ako sme už spomínali, jedným zo závodov VSŽ Keramika a.s. Po tom, čo Keramiku odkúpili belgickí investori, zmenila Dlažba so základným imaním 10 miliónov Sk od začiatku tohto roku majiteľa. Jej majoritným vlastníkom je cyperská stavebná spoločnosť I.P.R. Limited, konateľmi sú Ing. Mária Snítilá a Róbert Šedovič, ktorý je zároveň aj jej spolumajiteľ.
Podľa predsedu OZ Metalurg Róberta Kulika v spoločnosti Dlažba s.r.o sú zhromažďovaní nadbytoční zamestnanci z celej pôvodnej Keramiky. Ako dodal manažment Dlažby predal k 1. máju 2001 časť spoločnosti s názvom Servisný závod aj s 30 pracovníkmi kežmarskej Zelko Team s.r.o.
"Prípad Dlažba je ukážkou vopred naplánovanej a úspešne zrealizovanej špekulácie, ako sa zbaviť ľudí. Predávala sa časť podniku s približne tridsiatimi zamestnancami, z ktorých niektorí v rozpore so Zákonníkom práce, na základe jednostranného rozhodnutia zamestnávateľa poberali mzdovú náhradu vo výške 60 percent. Zelko Team, niektorým z prevzatých zamestnancov oznámil, že od 1.mája 2001, kedy k prechodu práv a povinností na kupujúceho došlo, naďalej zostávajú doma so šesťdesiat percentnou náhradou mzdy až do odvolania. Opäť, podobne ako v prípade Dlažby, s. r. o., bez písomnej dohody s príslušným odborovým orgánom," rozhorčuje sa L. Kulik.
Odborátrsky predák si myslí, že noví zamestnávatelia úmyslene "pozabudli" na dohodu s odbormi, keďže väčšinou išlo o zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou, v preddôchodkovom veku a niektorí boli postihnutí aj chorobami z povolania.
Spoločnosť Zelko Team už podľa jeho slov navrhla asi 22 zamestnancom, ktorých prevzala z Dlažby s.r.o, ukončenie ich pracovného pomeru dohodou. Nesplnila však ani jednu z povinností zamestnávateľa pri hromadnom prepúšťaní, ktoré mu ukladá aj Zákonník práce. Ako ešte Kulik dodal, podľa neoficiálnych zdrojov sa Zelko Team nebude musieť týmito "nepríjemnosťami" ani zaoberať, pretože už vraj vyhlásil svoju likvidáciu. OZ Metalurg preto plánuje upozorniť na situáciu v tomto podniku Úrad práce ako aj krajské inšpektoráty práce v Košiciach a Prešove.
Spoločník firmy Zelko Team s.r.o. Ing. Pavol Patráš z Hiadeľa sa k uvedeným tvrdeniam pre Korzár včera večer odmietol vyjadriť.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
