samosprávnych krajov. Vláda SR už uznesením schválila tento harmonogram, rovnako bolo rozhodnuté, že pre samosprávny kraj v bude poskytnutý priestor v budove Okresného úradu v Prešove. "Podmienky pre činnosť budú vytvorené už k 1. 12. 2001. Ak by bol predseda zvolený už v prvom kole, na druhý deň môže prevziať úrad. Podobne vytvárame aj technické zázemie," povedal zástupca prednostu KÚ Milan Ambróz.
Pri zmene kompetencií z krajského úradu na okresné a samosprávne celky od januára prejdú niektoré kompetencie z odboru regionálneho rozvoja na samosprávny kraj, teda pôjde o 9 pracovníkov z KÚ. Menšie pôsobnosti prejdú z odboru civilnej ochrany a z odboru dopravy. Na okresné úrady prejde aj kontrola matrík, matriky z okresu na obecné úrady, ale vo vzťahu k občanovi sa v tejto oblasti nič nezmení. "Do 20. novembra budeme mať spracovaný rozpis rozpočtu, ktorý bol schválený vládou na jednotlivé organizácie v pôsobnosti okresných a krajských úradov," dodal Ambróz. "Počet úradníkov by nemal byť väčší, sumár by mal byť rovnaký. Samosprávne kraje však môžu počty pracovníkov upresňovať podľa potrieb a finančných možností," doplnil prednosta KÚ Jozef Polačko.
Odlišný názor má prednosta OÚ Milan Benč. Keď sme sa ho opýtali, čo sa po presune kompetencií stane s terajšími pracovníkmi OÚ, nevylúčil prepúšťanie. Samosprávy síce budú chcieť financie na mzdy a prevádzkové náklady, ale nemusia chcieť aj pracovníkov. "V tom prípade pôjde o organizačnú zmenu a budú mať nárok na odstupné," povedal nám prednosta Benč a jedným dychom zdôraznil, že úrad doteraz pracoval najlacnejšie a ani výdavky na mzdy neboli vysoké. O kompetenciách a aj výbere pracovníkov však teraz budú rozhodovať volení zástupcovia samospráv. Nie je žiadnym tajomstvom, že starostovia majú na referentov jednotlivých odborov svoj názor.
Opýtali sme sa, či pri výbere bude hlavným kritériom profesionalita pracovníka. "Myslím si, že nerozhoduje vždy profesionalita. Ide aj o prístup k ľuďom. Niekto to bral len ako zamestnanie, predpisovo a tí možno budú mať problém. Iní, ako povolanie či službu ľuďom," odpovedal nám. Na našu ďalšiu otázku, aký odliv zamestnancov OÚ sa do budúcnosti predpokladá, konštatoval, že do roku 2004 by malo ísť asi o 40 až 60 percent terajších pracovníkov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
