Išlo o to, že kým sa na jednej strane plánuje redukcia pracovných miest, na strane druhej sa výrazne rozšíril počet THP pracovníkov. Údajne bolo umelo vytvorených niekoľko miest. Hovorca spoločnosti sa nám včera vyjadril, že všetky podniknuté kroky smerujú len k zvýšeniu efektivity. Potrebu vyjadriť sa k načrtnutým problémom však cítili aj zástupcovia odborovej organizácie, ktorí nás včera za týmto účelom navštívili.
"V prvom rade chceme zdôrazniť, že nie je pravdou vytvorenie riadiacich miest navyše, ako vám tvrdili zamestnanci. Uviedli, že sú piati majstri na ranných zmenách, piati ich zástupcovia plus piati náhradníci. Už oddávna je u nás zavedený iný systém sú piati zmenoví majstri a na každej zmene je ešte predák. Takže žiadne zmeny v tomto smere," uviedla predsedkyňa ZO OZ Metalurg, DZ Obalová vetva Mária Vilinská.
Ako dodala, podobné anonymné podnety zamestnancov do novín sú často na škodu veci a komplikujú prácu odborovej organizácie. Odborári z obalovej vetvy práve minulý piatok začali rokovať s riaditeľom závodu o niektorých problémoch a tak zamestnanci dosiahnu viac, ak budú kontaktovať priamo ich. Problémy spočívajú najmä v zavedení novej organizačnej štruktúry, zavádzajú sa nové technológie, ktoré ušetria pracovné sily, čo ale v praxi znamená, že ľudia budú uvoľnení a preradení na inú prácu. "Bojujeme za to, aby prácu dostali aj zamestnanci vo vyššom veku, ktorí väčšiu časť života odpracovali v železiarňach, ale v súčasnosti nemajú dostatočnú kvalifikáciu napríklad pre prácu s počítačom. Pravdou je, že vedenie sa usiluje najmä o zamestnávanie mladých kvalifikovaných ľudí, ale takisto deklaruje snahu rekvalifikovať starších... My sa snažíme hájiť záujmy všetkých zamestnancov," zdôraznil Štefan Olajos, člen odborového výboru.
Ako poznamenali odborári, zamestnanci sa skutočne nemusia báť povedať svoj názor, aj nepríjemný, nahlas. V prípade poznámok ak sa ti nepáči, odíď stačí len zatelefonovať na horúcu linku, pretože etický kódex, ktorý Američania zaviedli, platí ako pre radových zamestnancov, tak aj pre manažérov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
