situácie. Medzi nimi napríklad také, že po delimitácii úradníkov budú títo v niektorých prípadoch naraz pracovať na okresných úradoch, ale aj v úradoch spadajúcich pod vyššie územné celky, či mestá alebo obce. Veľkosť ich pracovných úväzkov, ale aj fyzická prítomnosť u toho ktorého zamestnávateľa, sa bude vyjadrovať pomocou desatinných čísel.
"K 1. januáru 2003 prechádza na obce špeciálny stavebný úrad a spolu s ním aj polovička nášho pracovníka. O rok na to zase do kompetencie vyššieho územného celku (VÚC) prejdú komunikácie II. a III. triedy vrátane polovičky iného nášho zamestnanca," informoval nás vedúci odboru dopravy Okresného úradu (OÚ) v Poprade Emil Môcik. Podľa neho, zatiaľ nie je zrejmé, ako sa roztrieštený stav bude riešiť. "Má to oporu v zákone, takže sa už nič nedá robiť, iba deliť" dodal.
Ešte zamotanejšia situácia nastane v oblasti matričných úradov a to už od začiatku nasledujúceho roku. "Momentálne na matrike zamestnávame 7,8 pracovníka. Podľa návrhu, do matričných úradov v Hranovnici, Šuňave, a Veľkom Slavkove by sme mali delimitovať dve desatiny našich pracovníkov. Ďalšie tri desatiny by mali pripadnúť na Ždiar; na Štrbu a Spišské Bystré polovička a na Hôrku sedem desatín úväzku jedného pracovníka. Ako sa s tým vysporiadame? Zo štátneho rozpočtu dostanú toľko, koľko odpracujú v prospech štátnej správy. O zvyšok mzdy sa im budú musieť postarať VÚC, alebo miestne samosprávy," načrtol paradox prednosta OÚ v Poprade Milan Baran a dodal, že o tom, kde títo "delení" úradníci budú od nového roku sedieť sa rozhodne po vzájomnej dohode štátnej správy s mestami a obcami. "Stále nám prichádzajú nové texty a tabuľky. Denne sa situácia mení aj dvakrát," tvrdí popradský prednosta.
Podobné problémy riešia aj v susednom Kežmarku. "O delimitácii majetku sme už dohodnutí. O úväzkoch zatiaľ nie. Musíme sa so samosprávami dohodnúť tak, aby si nikto nemyslel, že ten druhý ho chcel dobehnúť," konštatoval na margo zástupca prednostu OÚ v Kežmarku Jozef Harabin. Podľa jeho slov, najmenší matričný úrad tu vznikne v Spišských Hanušovciach, kde sa počíta s úradníkom na pätinový úväzok.
Naopak v Starej Ľubovni v súvislosti s matrikami nevidia žiaden problém. Miesta štátna správa si ponechá jediného úradníka na vykonávanie kontrolnej činnosti a zvyšok prejde pod obce. "Horšie to však bude v prípade odboru regionálneho rozvoja. Jeho kompetencie zo zákona prechádzajú na obce, pracovníci však nie," povedal nám prednosta OÚ v Starej Ľubovni Andrej Mokriš. Podľa neho, najväčšie problémy však zrejme nastanú v súvislosti s kompetenciami týkajúcimi sa vodného hospodárstva a ochrany vôd v rámci odboru životného prostredia. "Máme za úlohu rozdeliť 1,8 nášho pracovníka tak, aby sa ušlo každej z obcí v okrese pomerne k jej veľkosti," uviedol okresný prednosta a dodal, že na tie najmenšie môže zvýšiť len niekoľko promile z tohto pracovného úväzku.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
