stanovisko prokuristky popradskej firmy, ktorá tvrdí, že právny účinok zlúčenia Tatravagonu s.r.o. a Strojární LS a.s. v oblasti pracovno - právnych vzťahov nenastal, nie je správne. Od 1.augusta 2001 až do začiatku decembra Tatravagón s.r.o. dokázateľne konal. Prideľoval prácu, dodatkami menil pracovné zmluvy, uzatváral pracovné zmluvy s novými zamestnancami prevádzky Levoča, dával výpovede nadbytočným, odvolal vedenie Strojární LS, zrušil ekonomický a podstatnú časť obchodného úseku prevádzky Levoča, potvrdzoval obchodné zmluvy, zlikvidoval informačný systém riadenia tejto prevádzky atď.
"Chce niekto tvrdiť, že platné a overené výpisy z obchodného registra SR o výmaze SR platia len ak sa to niekomu hodí? A keď urobil chybu kompetentný registračný súd, prečo majú následky znášať práve zamestnanci?", pýtajú sa v otvorenom liste. Ich slovám nahráva i fakt, že Tatravagón ešte vlani 19.októbra nemal námietky voči zlúčeniu oboch spoločnosti, čo dokazuje navŕšenie základného imania zlúčenej spoločnosti dvoma spoločníkmi vo výške 32,5 mil. Sk v tento deň.
Zamestnanci teda požadujú, aby Strojárne LS vyplatili všetkým zamestnancom doteraz nevyplatené mzdy za jún 2001. Zároveň,aby Tatravagón vyplatil všetkým zamestnancom mzdy a náhrady miezd za rok 2002 až do právoplatného skončenia pracovného pomeru. Aby tie boli ukončené s nepotrebnými pracovníkmi z dôvodu organizačných zmien v zmysle Zákonníka práce (ZP) a platnej Kolektívnej zmluvy (KZ). A aby prepusteným vyplatili odstupné podľa ZP a KZ.
Autor: čak
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
