aktivitu po svojom, sme im ochotní pomôcť v zmysle zákona o zamestnanosti. Pripravení sme vyjsť v ústrety aj zamestnávateľovi. Nie je to časovo ohraničené, podmienkou je doriešenie vlastníckych vzťahov," uviedla na včerajšom mimoriadnom zasadnutí Správneho výboru Okresného úradu práce (OÚP) v Levoči riaditeľka OÚP Ing. Marta Sásiková.
Zasadnutie bolo zvolané kvôli otázke zamestnanosti v tomto okrese s dôrazom na vývoj vo firme Tatravagón s.r.o. Poprad, prevádzka Levoča. Riaditeľ Krajského úradu práce v Prešove RSDr. Juraj Bobko na margo nezamestnanosti v Prešovskom kraji uviedol, že prípad Strojární LS a.s. nie je v tomto regióne prvou lastovičkou. "Krivka nezamestnanosti sa v podstate od roku 1999 kopíruje. Nemáme prudké výkyvy, ku akým dochádza v ostatných krajoch. Problém Strojární LS je kvôli nevyjasneným vlastníckym vzťahom špecifický, no obdobnú situáciu riešime i v Snine, kde dochádza k hromadnému prepúšťaniu. Nepredpokladáme však, že by sa situácia prudko zhoršila, preto pravdepodobne nedosiahneme vrchol z roku 1999, kedy bolo v Prešovskom kraji 103 000 nezamestnaných. Očakávame 26 percentnú nezamestnanosť v rámci kraja."
Odborárov zastupoval člen predstavenstva OZ KOVO Jozef Balica. "Oceňujem túto koordináciu inštitúcií. Otázka riešenia Tatravagónu Poprad, prevádzky Levoča nie je a nemôže byť len problémom odborového zväzu." Spoločnou ambíciou by malo byť podľa jeho slov zachovanie zamestnanosti v tejto firme, prípadne ju ešte, príchodom lukratívneho záujemcu, zvýšiť. Druhou prioritou je, aby bola zamestnancom prideľovaná práca v zmysle platných pracovných zmlúv, ktoré so zamestnávateľom uzavreli. "Pre nás je aktuálnym vlastníkom stále ešte Tatravagónom s.r.o., ktorý fúziou vzal pod "svoje krídla" i pracovníkov prevádzky Levoča. Preto je povinný sa o nich starať a zabezpečovať riadny chod a prevádzku tohto podniku," uviedol.
V súčasnosti je v levočskej firme šesť alebo sedem zamestnancov. Ostatní do práce nechodia. Ostávajú doma na základe prekážky na strane zamestnávateľa. To podľa J. Balicu značí, že by nemalo dôjsť k ujme. "Reálne je tento stav kvalifikovaný ako vyrábanie čistej straty," zdôraznil.
Východiská sú dve. Výpovede alebo potencionálny vlastník. Podľa neoficiálnych informácií prejavili už tri subjekty záujem, no to predpokladá doriešenie majetko-právnych vzťahov. Preto veľmi netrpezlivo očakávajú verdikt Krajského súdu v Prešove, ktorý má rozhodnúť o tom, či bude alebo nie výmaz Strojární LS a.s. z Obchodného registra SR anulovaný.
"Ak dôjde k najhoršiemu, teda ak dôjde v tejto firme k prepúšťaniu, budeme trvať na postupe v zmysle pracovno-právnych noriem týkajúcich sa oznamovacej povinnosti, výpovednej lehoty, odstupného a všetkého, čo pri rozväzovaní pracovného pomeru zamestnancovi patrí," ubezpečil J. Balica. Ďalší vývoj si odhadnúť netrúfol. Postoj OZ KOVO závisí od toho ako rozhodne súd. "Najväčší prínos vidím v tom, že sme vyvolali komunikáciu medzi zodpovednými. Našim tlakom sme za jeden stôl posadili predstaviteľov Tatravagónu s.r.o. a Strojární LS," dodal na záver.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
