zákon. Odsúhlasilo ho 107 poslancov zo 119 prítomných na hlasovaní, 11 sa hlasovania zdržalo a jeden nehlasoval.
Nová právna norma určuje, že za zvláštneho psa sa bude považovať ten, ktorého používajú súkromné bezpečnostné služby, horská služba. Ďalej pes, podieľajúci sa na záchranných, lokalizačných a likvidačných prácach, poľovný, ovčiarsky, vodiaci a pes zúčastňujúci sa výcviku alebo súťaže podľa skúšobného poriadku.
Za nebezpečného psa bude považovaný každý vtedy, ak pohrýzol alebo poranil človeka bez toho, že bol sám napadnutý alebo vyprovokovaný. Evidenciu o všetkých psoch bude viesť obec a ich majiteľ bude povinný zapísať do evidencie každého psa staršieho ako 90 dní. Má to byť v mieste, kde sa pes v danom roku prevažne nachádza. Evidencia psa bude zaznamenávať aj napríklad tetovacie číslo, priezvisko a trvalý pobyt vlastníka a skutočnosť, že pes pohrýzol alebo poranil človeka. Tento fakt bude zaznamenaný aj na evidenčnej známke psa.
Pri úprave vodenia psa prijali poslanci ustanovenie, na základe ktorého nebezpečného psa mimo chovného priestoru bude môcť vodiť iba osoba plne spôsobilá na právne úkony. Za psa bude zodpovedať vždy jeho držiteľ alebo osoba, ktorá ho vedie, či nad ním vykonáva dohľad.
V časti o sankciách a priestupkoch bolo schválené, že za psa bez evidenčnej známky alebo za nerešpektovanie zákazu vstupu so psom bude možné uložiť pokutu do výšky 500 Sk. Za zatajenie mena a priezviska majiteľa psa, ktorý uhryzol alebo poranil človeka bude možné uložiť pokutu do 5000 Sk.
Podrobnosti o vyhradených priestoroch s voľným pohybom psov, so zákazom takéhoto pohybu alebo s absolútnym zákazom vstupu psov určí obec všeobecne záväzným nariadením. Rovnako určí aj sankcie za znečisťovanie verejných priestranstiev.
Schválili novelu zákona o minimálnej mzde
Národná rada včera schválila dve novely zákonov z dielne ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Cieľom novely zákona o minimálnej mzde je jej zosúladenie so Zákonníkom práce, ktorý je účinný od 1. apríla. Novela priznáva zamestnancom minimálnu mzdu za 40 hodinový týždenný pracovný čas. Zmeny nastanú aj pri výpočte doplatku ku mzde do celkovej výšky minimálnej mzdy. V súčasnosti sa do nej nezapočítava mzda za nadčasovú prácu. Podľa novej úpravy sa do nej nebude zahŕňať ani mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, za nočnú prácu a za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí. Novela nadobudne účinnosť dňom vyhlásenia v Zbierke zákonov, postup pri výpočte doplatku sa uplatní na základe prijatého pozmeňujúceho návrhu prvýkrát za mesiac apríl.
Novela zákona o inšpekcii práce vytvára právne predpoklady na zvýšenie efektívnosti výkonu inšpekcie práce v oblasti kontrolnej činnosti zameranej na zisťovanie nelegálnej práce a jej odstraňovanie. Inšpektor práce bude mať možnosť kontrolovať totožnosť všetkých osôb na pracovisku a dôvod ich prítomnosti. Takisto môže požadovať od zamestnávateľa doklady, ktorými preukáže pracovnoprávny vzťah týchto osôb.
Parlament ďalej vyslovil súhlas s Dohovorom Medzinárodnej organizácie práce o rovnakých príležitostiach a rovnakom zaobchádzaní s mužmi-pracovníkmi a ženami-pracovníčkami so zodpovednosťou za rodinu.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
