niektorých špeciálnych miest v robotníckej sfére. Jeho súčasťou je aj ponuka interným zamestnancom. Ak prejdú z THP do R kategórie, dostanú podľa kolektívnej zmluvy jednorazovú finančnú odmenu vo výške najmenej 30-tisíc korún.
Po uverejnení tejto informácie sa na nás nakontaktoval zamestnanec U. S. Steelu, ktorý nám povedal, že aj on mal záujem prejsť do R kategórie. Avšak kým my sme písali, že odmena je najmenej 30-tisíc, on sa dozvedel, že dostane maximálne 30-tisíc korún a aj tie mu ešte zdania. Ako to teda v skutočnosti je, na to sme opýtali hovorcu spoločnosti Jozefa Marka.
"Je pravdou, že odmena predstavuje minimálne 30-tisíc korún a zdaňuje sa tak, ako sa zdaňujú všetky príjmy," uviedol.
Zaujímalo nás, podľa akých kritérií sa určuje, kto koľko peňazí dostane.
"Každý prípad sa posudzuje individuálne," odpovedal hovorca. Presné kritériá neuviedol. Je teda už na každom zamestnancovi, aby sa informoval, za akých podmienok a do akej profesie môže byť začlenený a aby sám zvážil, či je ochotný ponúkané podmienky akceptovať.
Autor: kla
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
