medzinárodnými dohodami, prípadne o pozastavení účinnosti sporných ustanovení, rozhodne plénum Ústavného súdu SR na neverejnom zasadnutí do konca apríla.
Predseda ÚS Ján Mazák včera návrh pridelil sudcovi spravodajcovi, informovala TASR riaditeľka sekretariátu predsedu ÚS Helena Synová. Úlohou spravodajcu, ktorého meno ÚS nezverejnil, je v súčasnosti pripraviť vec na predbežné prerokovanie v pléne.
Namietané ustanovenia Zákonníka práce sa týkajú troch hlavných okruhov. Prvým je absolútne ohraničenie pracovného času pre viacerých zamestnávateľov, čo podľa navrhovateľov znamená neprípustné obmedzenie ústavného práva na prácu, garantovaného okrem ústavy aj Listinou základných práv a slobôd a Medzinárodným paktom o hospodárskych, sociálnych a kultúrnych právach. Zároveň to považujú za obmedzenie princípu zmluvnej voľnosti.
Za protiústavné považujú aj silné postavenie odborov, umožňujúce zasahovať do podnikateľských rozhodnutí vedenia a majiteľov podniku. Podľa navrhovateľov je tým obmedzené ústavné právo na podnikanie. Nový zákonník ďalej podľa nich núti zamestnancov združovať sa v zamestnaneckých radách, respektíve mať zamestnaneckého dôverníka, aj keď o to sami nemajú záujem.
Tretí okruh sa im javí ako sporný pre zavedenie neodôvodneného privilégia v rámci dohôd o brigádnických prácach len pre jednu skupinu občanov. Dohodu o brigádnickej činnosti môže totiž zamestnávateľ uzatvoriť iba s fyzickou osobou, ktorá má štatút študenta.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
