Dlhšie než rok u jedného zamestnávateľa môžu pracovať dôchodcovia, ktorí:

A/ zastupujú zamestnancov počas:

- materskej dovolenky,

- rodičovskej dovolenky,

- pracovnej neschopnosti,

- výkonu verejnej funkcie,

- výkonu základnej, náhradnej alebo civilnej služby,

- výkonu opatrovateľskej služby,

(Musia to mať uvedené v pracovnej zmluve.)

B/ pri prácach, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci 8 mesiacov v kalendárnom roku,

(Musia to mať uvedené v pracovnej zmluve.)

C/ pracujú pri výkone činnosti, vyžadujúcej školské

vzdelanie umeleckého smeru,

D/ pracujú u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,

E/ pracujú ako zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje osobitný zákon alebo medzinárodná zmluva (napr. učitelia základných a stredných škôl, ktorí spĺňajú podmienky odbornej a pedagogickej spôsobilosti),

F/ pracujú na kratší týždenný pracovný čas.

Autor: zh

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.