Materák. Keď denník SME zverejnil časti zmluvy o vysokom odstupnom, parlament Materáka odvolal. Rybníček nezrušil celú zmluvu, ale vypovedal jej väčšiu časť - približne 100 bodov.
Hoci je STV je už dlhší čas pred hospodárskym kolapsom, zmluva zaručovala zamestnancom odstupné 6 a viac mesačných platov, ďalšie "odchodné", preplácanie nadčasov, prestojov, výhodné rekreácie, odpočinky. Hovorila, že "pracovnú pohotovosť možno nariadiť najmenej 48 hodín pred jej začatím". Keď STV podmienky nedodržala, musela zamestnancovi škodu zaplatiť.
Televízia napríklad musela zabezpečiť zamestnancom "plynulú dopravu do zamestnania a naspäť", za každých okolností, "stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy", nepretržitý odpočinok medzi dvoma smenami. Výnimočne štedrá bola na voľné dni pre zamestnancov s preplatenou mzdou. Zamestnanec mal nárok na 5 takýchto dní po vyčerpaní dovolenky, ale aj pri hľadaní novej práce, pri riešení osobných problémov, raz štvrťročne ho mali slobodné matky, či osamelí otcovia. Aj keď zamestnanec z osobných dôvodov odmietol vykonávať prácu, mal nárok na takéto preplatené voľno. V televízii boli aj 30-percentné príplatky za všetky "prestoje".
Vypovedané body zmluvy budú platiť ešte pol roka, lebo to zaručuje výpovedná lehota. "Potom zanikajú," povedal Rybníček. Hovorí, že neskončil vyjednávanie s odborármi, ale bude s nimi rokovať o rozumnejších podmienkach. "Nie je možné, aby STV za tohto stavu, ale ani v budúcnosti, mala takto koncipovanú kolektívnu zmluvu, ktorá ju neprimerane finančne zaťažuje," povedal. Za nehorázne považuje napríklad ustanovenie, že po zvýšení koncesionárskych poplatkov by sa mali zvýšiť aj mzdy, alebo 200-percentné príplatky za prácu cez sviatky.
"Berieme to na vedomie. V tejto chvíli sa k tomu nebudem vyjadrovať," povedala Gabriela Goliášová, predsedníčka základnej odborárskej organizácie televízie.
Podľa Rybníčka tento jeho krok nesúvisí s hromadným prepúšťaním v STV.
Mirka HOROBOVÁ
Autor: em
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
