študentov. V novele ich nahradzuje možnosť práce na skrátený pracovný úväzok do 20 hodín týždenne. Upravuje sa aj povolený ročný objem nadčasov na 400 hodín ročne.
Zmeny, ktoré včera komentoval v parlamente minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ľudovít Kaník, uľahčujú aj prepúšťanie zamestnancov, ktorí nedosahujú požadovaný pracovný výkon alebo menej závažným spôsobom porušia pracovnú disciplínu.
Legislatívne sa tiež upravuje aj pracovný pomer na dobu určitú, ale aj ustanovenia týkajúce sa výpovednej lehoty. Jej dĺžka sa zjednocuje vo všeobecnosti na dva mesiace s výnimkou zamestnancov, pracujúcich vo firme viac než 5 rokov. Pre tých bude predstavovať tri mesiace. Zároveň sa odstraňuje súbeh výpovednej lehoty a odstupného.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
