krajských úradov o 770 funkčných miest. Z KÚ by tak ubudlo 12 a OÚ päť percent funkčných miest. Z plánovaných 770 miest, ktoré by sa mali zrušiť, je 591 štátnozamestnaneckých a 179 vo verejnej službe. Z navrhnutého počtu je 259 funkčných miest neobsadených. Návrh redukcie počtu zamestnancov, ktorý je v súčasnosti na pripomienkovom konaní, vypracovalo v spolupráci s prednostami OÚ a KÚ ministerstvo vnútra.
Vzhľadom na to, že štátnozamestnanecký a pracovný pomer dotknutých zamestnancov sa skončí z dôvodu nadbytočnosti, majú títo pracovníci nárok na náhradu alebo odstupné vo výške päťnásobku funkčného platu. Predbežná výška finančných prostriedkov, potrebných na zabezpečenie vyplatenia odstupného, predstavuje asi 34,1 milióna korún. Na mzdách, platoch, služobných príjmoch, ostatných osobných vyrovnaniach a odvodoch do poistných fondov by sa malo ušetriť do konca roka asi 96 miliónov Sk. Po vyplatení peňazí na platy zamestnancov počas plynutia výpovedných lehôt a uspokojení finančných nárokov prepúšťaných sa predpokladá do konca roka úspora v sume 62,3 milióna Sk.
Jeden z návrhov rezortu vnútra predpokladá v záujme motivácie zamestnancov ponechať finančné prostriedky vo výške 50 percent (48,2 milióna korún) z úspory finančných prostriedkov na mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania a odvody do poistných fondov v rozpočtových kapitolách KÚ na posilnenie ich hmotnej stimulácie. Po vyplatení odstupného by úspora (viazanie) finančných prostriedkov predstavovala 14,1 milióna Sk. Tieto peniaze sa navrhujú ponechať kapitolám KÚ na krytie prevádzkových výdavkov, ktorých potreba sa v tomto roku zvýšila v dôsledku nárastu cien energií a ďalších služieb. V súčasnosti je rozpis počtu zamestnancov KÚ a OÚ celkom 12 895 funkčných miest, z toho na KÚ 1 921 na OÚ 10 974.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
