odvody na nemocenské poistenie, ako platia zamestnanci plus ich zamestnávateľ, nárok mali len na polovicu dávok.

"Máme dve deti, obyčajne s nimi zostáva manželka, teraz som ju chcel vystriedať. Lekárka mi vypísala doklad o ošetrovaní člena rodiny, presunul som všetky schôdzky a zostal s dcérou doma. Keď som po skončení 'óčerky' prišiel do Sociálnej poisťovne, odmietli mi ju preplatiť," sťažuje sa podnikateľ z Trnavy.

Starý zákon o sociálnom zabezpečení totiž hovoril, že podnikatelia za rovnaké odvody majú nárok iba na nemocenské a materskú. Ak ošetrovali člena rodiny, nárok na dávku nemali. Pracovníci Sociálnej poisťovne hovoria, že s "óčerkou" chodili najmä začínajúci podnikatelia, skúsenejší už zákon poznali. "Vedeli, že predpis im neumožňuje túto dávku vyplácať," hovorí Ondrej Čajka z prešovskej poisťovne. "Sťažovali sa, že sú diskriminovaní, nebolo to správne, platili dosť vysoké poistné," myslí si pracovníčka poisťovne v Bratislave.

Od budúceho roka budú mať aj podnikatelia, živnostníci a dobrovoľní poistenci nárok na ošetrovné vo výške 55 percent z denného vymeriavacieho základu, z ktorého platia poistenie.

Na dávku nemali doteraz nárok ani tí, ktorí mali pracovnú zmluvu, no pracovali doma. Nový zákon o sociálnom poistení však už pojem "domáci zamestnanec" nepozná, aj oni si môžu nárokovať dávku pri ošetrovaní člena rodiny.

(haj)

Autor: Bratislava/Šardžá (SITA)

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.