Odpovedá ekonóm
Otázka: Od roku 2002 pracujem ako predavačka a k 1. 2. 2004 nastupujem na materskú dovolenku. Na aké dávky mám nárok?
Odpoveď: Pri nástupe na materskú dovolenku (u muža na rodičovskú dovolenku) najprv patrí materské a následne rodičovský príspevok. Podmienky poskytovania materského sú upravené v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Žena, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o novonarodené dieťa má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
Žena nastupuje na materskú dovolenku a vzniká jej nárok na materské od začiaktu šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a to podľa rozhodnutia ženy. Ak porodila skôr, vzniká jej nárok na materské odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňov, ak porodila zároveň dve alebo viac detí alebo ak je osamelá nárok na materské zaniká až uplynutím 37. týždňa od vzniku na materské.
Spôsob výpočtu materského je rovnaký ako pri nemocenskom, pričom aj materské sa poskytuje za kalendárne dni. Výška materského je 55% denného vymeriavacieho základu. Ak mala matka viac príjmov, vymeriavacie základy sa sčítavajú, t. j. denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného na nemocenské poistenie dosiahnutého poistencom v rozhodujúcom období a počtu dní, počas ktorých bola v rozhodujúcom období dvoch rokov poistená.
Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. Pred pôrodom patrí len budúcej matke, po pôrode môže byť vyplácané aj inej osobe, ktorá prevzala starostlivosť o dieťa, napr. otcovi dieťaťa alebo inej fyzickej osobe, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Ak po uplynutí 28 resp. 37 týždňov požiada žena alebo muž o rodičovskú dovolenku, patrí im až do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom rodičovský príspevok. Podmienky poskytovania štátnej sociálnej dávky rodičovského príspevku upravuje zákon č. 280/2002 Z. z. Ak ide o starostlivosť o to isté dieťa patrí rodičovský príspevok len jednému rodičovi a to určenému podľa dohody rodičov. Nárok na rodičovský príspevok si oprávnená osoba môže uplatniť podaním písomnej žiadosti na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nevyhnutnou podmienkou nároku na rodičovský príspevok je osobná a riadna starostlivosť rodiča aspoň o jedno dieťa do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa a trvalý alebo prechodný pobyt oprávnenej osoby a dieťaťa na území SR. Podmnienka osobnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak rodič zabezpečí starostlivosť o dieťa inou plnoletou osobou a dieťa neumiestni v jasliach, materskej škole alebo inom obdobnom zariadení.
Zákon o rodičovskom príspevku ustanovuje dve výšky rodičovského príspevku. Výška rodičovského príspevku ustanovená sumou 3790 Sk (ide o sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu) patrí rodičovi, ak zabezpečuje osobnú a riadnu starostlivosť o dieťa, nevykonáva zárobkovú činnosť a nemá nárok na dávku nemocenského poistenia. Výška rodičovského príspevku ustanovená sumou 1200 Sk patrí rodičovi v období, keď vykonáva akúkoľvek zárobkovú činosť bez ohľadu na výšku príjmu a dĺžku pracovného času alebo poberá dávky nemocenského poistenia a zároveň zabezpečí starostlivosť o dieťa inou plnoletou osobou, t. j. neumiestni dieťa v kolektívnom zariadení.
Autor: Ing. Róbert ANGUŠ
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
