nevenujem, živnostenský list si chcem naďalej ponechať. Aké povinnosti pre mňa vyplývajú z toho, že budem mať živnostenský list, ale podnikať nebudem?

Odpoveď: Existencia pracovného pomeru v zásade nevylučuje možnosť podnikať na základe živnostenského listu. Ustanovenie zákazu podnikania však môže obsahovať pracovná zmluva, napr. zákaz podnikať v rovnakej oblasti v akej zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť alebo tak stanovuje zákon napr. zákaz podnikať pre vedúcich pracovníkov zamestnaných podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme.

Podmienky podnikania na základe živnostenského listu upravuje zákon č. 455/1991 Z. z. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon). Fyzická osoba, ktorá je držiteľom živnostenského listu je v zmysle ustanovení Obchodného zákonníka podnikateľom a musí si plniť svoje povinnosti vyplývajúce z platných právnych predpisov bez ohľadu na to, či činnosť, na ktorú má živnostenské oprávnenie vykonáva alebo nie.

Ak sa podnikateľská činnosť prestala vykonávať k 31. 12. 2003, má fyzická osoba tieto povinnosti: príjmy nadobudnuté z podnikania sú predmetom dane z príjmu, teda je tu povinnosť podať daňové priznanie za rok 2003 podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmu v lehote do 31. 3. 2004 na príslušnom daňovom úrade a ak mu vznikla daňová povinnosť (t. j. vykazuje zisk) aj zaplatiť daň z príjmu.

Fyzická osoba je ďalej povinná v prvom polroku roku 2004, t. j. za obdobie 1 - 6/2004, aj keď už nepodniká, platiť odvody do sociálnej poisťovne. Platí sa mesiac spätne, t. j. posledná splátka sa zaplatí v júli 2004 a to vo výške, v ktorej platil odvody v roku 2003. Je tomu tak z dôvodu, že pre Sociálnu poisťovňu je rozhodujúcim obdobím obdobie od júla príslušného kalendárneho roka do júna nasledujúceho roka. Ak bol rok 2003 prvým rokom podnikania, v ktorom sa odvody neplatia, vypočíta sa výška odvodov v roku 2004 z daňového priznania za rok 2003 a odvody sa budú platiť počnúc mesiacom júl 2004 až do júna 2005. A to napriek tomu, že už v roku 2004 fyzická osoba nepodniká. V porovnaní s rokom 2003 však došlo k zmene mininálneho vymeriavacieho základu, ktorý sa zvýšil od 1. 1. 2004 zo sumy 4 000 Sk na 6 080 Sk (čo je minimálna mzda).

Podnikateľ tiež povinný v prvom polroku 2004 platiť odvody do zdravotnej poisťovne. Pri platení zdravotného poistenia platia rovnaké princípy ako pri platení odvodov do sociálnej poisťovne.

Ak končí podnikanie napr. k 31. 1. 2004, t. j. nie ku koncu kalendárneho roka, je podnikateľ povinný podať daňové priznanie za rok 2003 ako aj za rok 2004. Ak mal za január 2004 príjem vyšší ako 12-násobok minimálnej mzdy, bude musieť platiť odvody do júna roku 2005. Ak bol príjem v januári 2004 nižší ako 12-násobok minimálnej mzdy bude povinný platiť odvody len do júna roku 2004.