Zamestnanie v Holandsku dostanú uchádzači z nových krajín len v takom prípade, keď na ponúkané miesto nebude vhodný záujemca z Holandska.
Holandská vláda včera v Haagu rozhodla, že v odvetviach s vysokou nezamestnanosťou nebudú úrady udeľovať cudzincom žiadne pracovné povolenia. V niektorých odvetviach, kde je evidentne ťažké nájsť holandských pracovníkov, sa uplatní zjednodušená procedúra udeľovania pracovných povolení obyvateľom nových členských krajín, uviedla vláda v komuniké. Zoznam týchto odvetví vypracuje Centrálny úrad pre zamestnanosť (CWI). Vláda v Haagu tak nakoniec ustúpila od svojho predchádzajúceho rozhodnutia z konca januára, na základe ktorého chcela pracovný trh Slovákom, Čechom či Maďarom po 1. máji otvoriť, ale obmedziť ich počet na prvý rok na 22 000. Podľahla najmä tlaku parlamentu, kde väčšina poslancov žiadala tvrdšie obmedzenia.
V Holandsku má dnes zamestnanie asi 10 000 ľudí z nových členských štátov EÚ, experti očakávajú, že po rozšírení príde počas prvých dvoch rokov ďalších 5.000-10 000. Vládne plány otvoriť pracovný trh čelili tlaku parlamentu najmä kvôli rastúcej nezamestnanosti, ktorá dosiahla 5,5 percenta. Pätnásť súčasných členských štátov EÚ môže podľa prístupovej zmluvy obmedzovať prístup ľudí z nových krajín na dva roky s možnosťou predĺženia na ďalších päť rokov, teda celkovo až do roku 2011. Zámer využiť najmenej dvojročné prechodné obdobie už avizovali Nemecko, Rakúsko, Belgicko, Španielsko, Francúzsko, podobný postoj sa očakáva od Grécka či Portugalska. Iné krajiny (Dánsko, Švédsko, Británia) tvrdia, že svoj trh práce otvoria, mienia však uplatniť rôzne iné prekážky, napríklad sprísniť prístup pracovníkov k sociálnej podpore. Európska komisia včera tieto krajiny upozornila, že v EÚ platí princíp nediskriminácie a že nie je možné v sociálnej oblasti zaobchádzať inak s pracovníkmi z nových a starých členských štátov.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
