sami, alebo sa o to postará brigádnické stredisko. Práca cez takéhoto sprostredkovateľa je výhodná z niekoľkých dôvodov. Ručí vám za vyplatenie mzdy a okrem pracovno-právneho poradenstva vám ponúkajú aj daňový servis. Veľkou výhodou je aj poistenie brigádnika proti úrazom a škodám. Takéto strediská uzatvárajú s brigádnikmi najčastejšie Dohodu o vykonaní práce alebo Dohodu o brigádnickej práci. To, ktorá dohoda sa uzatvára, záleží od agentúry a druhu vykonávanej práce.
Nevýhodou práce cez agentúru je však to, že z vášho zárobku si sprostredkovateľ stiahne určitú časť. Závisí to od výšky zárobku, táto čiastka sa pohybuje od 5 do 12 korún z hodinovej mzdy. V praxi to zjednodušene teda vyzerá tak, že keď pracujete v hypermarkete ako pokladník, hypermarket zaplatí za prácu najprv brigádnickemu stredisku napríklad 42 korún za hodinu práce, ktorú ste odviedli. Brigádnické centrum vám však vyplatí len 35, pretože 7 korún si stiahlo pre seba. (Keď si brigádu vybavujete, hodinová mzda je konečná čistá mzda uvedená za prácu je už po odrátaní všetkých poplatkov, vrátane poistného i dane - tú však de facto ani neplatíte.) Mnohé firmy, ktoré brigádnikov potrebujú, vás osobitne ani neprijmú, pretože spolupracujú len s pracovnými agentúrami. Znamená to pre nich garanciu istoty a zodpovednosť za brigádnika.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
