prísť. Teda nie pripravená ani na to, ako prácu hľadať, čo robiť. Ich jedinou nádejou je mylne úrad práce, od ktorého predpokladajú vyriešenie všetkých svojich problémov so zamestnaním. Samozrejme, aj úrad práce je možnosť, avšak pri momentálnom stave nezamestnanosti na Slovensku je skôr lepšie prebrať iniciatívu do vlastných rúk a začať si hľadať prácu samostatne.
Čo robiť v prípade straty zamestnania? V prvom rade musí nezamestnaný navštíviť príslušný (obvodný) úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, kde požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Podľa § 34 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, ak uchádzač o zamestnanie požiadal o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní odo dňa skončenia zamestnania, zaradí sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po skončení zamestnania. To isté platí i v prípade zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie u občana, ktorý vedie so zamestnávateľom súdny spor o neplatnosť skončenia pracovného pomeru.
V prípade, ak chce nezamestnaný poberať dávku v nezamestnanosti, je povinný odovzdať rozhodnutie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie príslušnej pobočke Sociálnej poisťovni. V zmysle § 184 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v platnom znení sa odovzdané rozhodnutie o zaradení poistenca do evidencie uchádzačov o zamestnanie sa považuje za žiadosť o dávku v nezamestnanosti.
Čo sa týka zdravotného poistenia, podľa § 11 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v platnom znení, je štát platiteľom poistného za poistenca, ktorý nie je samostatne zárobkovo činnou osobou a nie je zamestnancom alebo poistencom, a nemá v rozhodujúcom období príjem zo závislej činnosti vyšší ako úhrn minimálnych miezd za každý mesiac rozhodujúceho obdobia alebo je zamestnancom, ale nemá príjem za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmu. Poistenec je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dní skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné (§ 23). K tomuto potrebuje tiež potvrdenie z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Praktická rada: Každému, kto stratí zamestnanie odporúčame, aby sa vo svojej zdravotnej poisťovni prihlásil čo najskôr, nakoľko za obdobie od straty zamestnania až po oznámenie podľa predchádzajúcich viet, si bude musieť uhradiť poistné na zdravotné poistenie sám, napriek tomu, že dodrží hore uvedené lehoty.
(Zdroj: www.obcan.sk)
Autor: Ako postupovať
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
