Zatraktívniť vojenské povolanie by mal zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorý nadobudne účinnosť 1. septembra tohto roku.
Právna úprava zavádza nový systém odmeňovania vojakov podľa dosiahnutej hodnosti a počtu odslúžených rokov. Doterajší systém bol totiž komplikovaný a často závisel od subjektívneho posudzovania, keďže 45 až 50 percent zložky platu profesionálneho vojaka tvoria príplatky. Ich rozsah sa preto obmedzí. Hodnostný plat bude tvoriť v priemere až 95 percent mesačného platu, pričom sa v ňom zohľadní služba vykonávaná v noci, cez víkend, vo sviatok, nadčasy a tiež služobná pohotovosť. Na príplatky do výšky 30 percent platu budú mať nárok výkonní letci, výsadkári, zdravotnícky personál a príslušníci vojenského spravodajstva.
Nastupujúci vojaci budú dostávať niečo vyše 15-tisíc korún, pri prvej dôstojníckej funkcii to bude zhruba 25-tisíc korún. Najvyšší zárobok bude mať generál po 27 rokoch služby - vyše 8- tisíc korún. Valorizácia platov bude závisieť každoročne od schváleného štátneho rozpočtu. S 13. a 14. platom pre profesionálnych vojakov sa v zákone nepočíta.
Horná hranica zahraničného príspevku sa zvýši zo súčasných 3 000 na 5 000 amerických dolárov mesačne. Výška aktivačného príspevku stúpne z terajších 150- tisíc na 300-tisíc korún. Právna úprava tiež zavádza pre profesionálnych vojakov povinnosť podávať majetkové priznania.
Zákon vytvára predpoklady pre nový systém personálneho manažmentu, ktorý je podľa ministra obrany Juraja Lišku dôležitý pre celkovú reformu a profesionalizáciu armády. Je tiež plne kompatibilný so zákonmi Severoatlantickej aliancie a dáva možnosti vyvážiť povinnosti a výhody v ozbrojených silách oveľa lepšie, ako to bolo doteraz. Zákon ďalej zabezpečuje objektívnejší výber uchádzačov do ozbrojených síl a vytvára lepšie predpoklady pre kariérny postup podľa zásluh. Zabezpečuje tiež podporu regrutácie a konkurenčný výber.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.
