108 firiem. Výšku dávky štát zhora ohraničuje, od 1. júla 2006 do 30. júna 2007 je to 51 822 korún. Vlani bola priemerne vysoká dávka garančného poistenia 26 551 korún.

Peniaze idú z garančného poistenia, ktoré platia zamestnávatelia.

Podmienkou toho, aby sa zamestnanec k svojim peniazom dostal, je, že krachujúci zamestnávateľ alebo správca konkurznej podstaty bude so štátom spolupracovať. To znamená, že napríklad platobnú neschopnosť oznámi Sociálnej poisťovni včas a potvrdí jej všetky požadované údaje. V opačnom prípade sa zamestnanec bude musieť uspokojiť s dávkou vo výške minimálnej mesačnej mzdy, čo je momentálne 6900 korún.

"V niektorých prípadoch zamestnávatelia alebo správcovia konkurznej podstaty neposkytnú správne údaje a musíme ich preverovať," povedala hovorkyňa poisťovne Vladimíra Pôbišová.

Od 1. augusta si podľa Pôbišovej možno dávku nárokovať už po podaní návrhu na vyhlásenie konkurzu na príslušnom súde, takže "nie je potrebné čakať na rozhodnutie súdu v konkurznom konaní".

Jozef ČAVOJEC

Garančné poistenie

Ide o poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Je určené na uspokojovanie nárokov zamestnanca a zaplatenie príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za zamestnanca, keď to zamestnávateľ neurobil.

Poistné platí zamestnávateľ, a to vo výške 0,25 % z vymeriavacieho základu, čiže hrubej mzdy zamestnanca. Ak zamestnanec poberá napríklad minimálnu mesačnú mzdu, ktorá je 6900 korún, na garančné poistenie mu zamestnávateľ odratúva 18 korún.

Koľko ľudí dostalo peniaze z garančného poistenia

rok200020012002200320042005

platobne neschopní zamestnávatelia658589091108

príjemcovia dávky95761666998373337924484

priemerná výška dávky (korún)15 23914 50626 02620 40522 46726 551

dávky spolu (korún)14 583 96189 441 402182 127 37976 173 00085 193 618119 267 000

Zdroj: Sociálna poisťovňa

Autor: Kde to urobiť

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.