pracovnej sily, sa rozhodlo pre predčasný odchod do dôchodku. To umožní spoločnosti v rámci reštrukturalizácie ušetriť ročne približne 50 mil. USD.

Ako spoločnosť ďalej informovala, s predčasnými odchodmi do dôchodku súvisia náklady pred zdanením v hodnote 70 mil. USD, ktoré sa započítajú do výsledkov za prvý kvartál. Medzi zamestnancami, ktorí sa rozhodli pre predčasný odchod do dôchodku, bolo viacero manažérov. Podľa U.S. Steel dobrovoľný predčasný odchod do dôchodku ponúka firma v Spojených štátoch amerických zamestnancom, ktorí spĺňajú vekové podmienky a taktiež kritérium odpracovaných rokov. S malými výnimkami je dátum predčasného odchodu do dôchodku 28. február. Ako spoločnosť informovala, v USA zamestnáva celkovo 23 290 ľudí. Ako väčšina hutníckych firiem musela U.S. Steel znížiť produkciu, keď globálna ekonomická recesia znížila dopyt po jej produktoch.

Na Slovensku U.S. Steel Corp podniká prostredníctvom spoločnosti U.S. Steel Košice, s.r.o. (USSK) , ktorá vznikla v roku 2000 prevzatím niekdajšieho hutníckeho kombinátu VSŽ.

V súčasnosti USSK spolu s dcérskymi spoločnosťami patrí k najväčším výrobcom plochých valcovaných výrobkov v Európe, ktoré dodáva najmä pre automobilový, strojársky a elektrotechnický priemysel. Ročná kapacita produkcie surového železa predstavuje 4,5 mil. ton. U. S. Steel Košice, s.r.o. spolu so srbskou spoločnosťou U. S. Steel Serbia, d.o.o. tvoria európsku divíziu koncernu U. S. Steel Europe. Hlavnou činnosťou U. S. Steel Košice je výroba ocele, plochých valcovaných výrobkov z ocele, špirálovo zvarovaných rúr, radiátorov a výroba a rozvod energií.

(sita/reuters)

Autor: Loto

Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk.